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Une entreprise dynamique recherche un pharmacien pour optimiser les processus en pharmacie et contribuer à la certification de l'établissement. Vous serez responsable de la dispensation des produits de santé, du respect des règles de santé publique, et de la formation des équipes. Ce rôle exige une forte capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations solides avec les équipes médicales. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Optimisation des processus sur la pharmacie : gagner en organisation et sécurité en lien avec le pharmacien gérant.
Relancer une dynamique positive dans un contexte de changement d’actionnaire.
Contribuer à la préparation de la certification avec l’équipe médicale et la direction.
Evolution des PUI sur le territoire
Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires, ciblés sur des services (à définir ensemble).
Veiller au respect des règles de santé publique, de leurs applications dans l’établissement, et gestion des vigilances.
Contribuer à développer la pharmacie clinique au sein de l’établissement (analyse pharmaceutique, conciliation d’entrée et de sortie).
Travail en équipe au sein de la PUI
Formation / Sensibilisation des équipes médico-soignantes et des nouveaux arrivants IDE à la prise en charge médicamenteuse, aux nouveautés thérapeutiques, à la réglementation…
Participer à la démarche qualité de certification HAS, aux audits, à la rédaction de procédures internes et du CAQES.
Participer aux instances de l’établissement.
Participation aux astreintes pharmaceutiques (à venir).
Prérequis :
Pharmacien titulaire de l’un des Diplômes d’Etudes Spécialisées (DES) visé à l’article R 1 du code de la santé publique (CSP) ou expérience en PUI justifiée selon le décret du 9 mai.
Profil recherché
Pharmacien répondant aux exigences du décret de janvier concernant les conditions d'exercice en PUI. Vous savez être force de proposition et saurez entretenir de fortes relations avec le Directeur des soins, le chef de bloc ainsi que les praticiens.
Rémunération mensuelle € / brut.
Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) serait un plus.