Alternant - Chargé(e) de projets digitaux F/H

Eiffage Construction; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition écologique. En tant qu'Alternant Chargé de projets digitaux, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la culture numérique et la gestion de projets digitaux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de l'accompagnement des collaborateurs à la mise à jour des outils digitaux. Avec une rémunération sur 13,3 mois et un accès à des formations adaptées, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant et inclusif.

Prestations

Rémunération sur 13,3 mois

Participation et intéressement

Plan d'épargne entreprise

Accès à des aides pour le logement

Mutuelle d'entreprise

Parcours de formation structurés

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2/3 en commerce, management ou digital.
• Expérience en stage ou alternance sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Accompagner la digitalisation des métiers et identifier les besoins.
• Participer au déploiement des projets digitaux et au suivi des chantiers.

Connaissances

Gestion de projet

Digitalisation

Rédaction

Prise d'initiative

Autonomie

Formation

Bac +2/3

Outils

SharePoint

Description du poste

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et la réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi-métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction connaît une bonne dynamique, ponctuée de belles réussites. Ses valeurs partagées, ses axes stratégiques et son agilité lui ont permis de renforcer ses expertises métier et ses engagements en faveur de la transition écologique.

Les opportunités sont nombreuses et couvrent une variété de domaines d'activité : la construction, l'immobilier, les méthodes, les études, les fonctions commerciales et support.

Eiffage Construction Nord Aquitaine recherche un/e :

Alternant - Chargé de projets digitaux F/H

CDI - Bordeaux (33)

Contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans

Vos missions principales seront orientées vers la gestion de projet et la conduite du changement sur le digital au sein de l'entreprise (accompagnement des collaborateurs, promotion de la culture numérique, déploiement de solutions digitales) :

• Accompagner les collaborateurs dans la mise en place de la digitalisation de leurs métiers et identifier en continu les nouveaux besoins et opportunités,

• Promouvoir la culture digitale au sein de la région,

• Participer au déploiement des projets digitaux,

• Participer au suivi des démarrages de chantiers,

• Aider au maintien et à la gestion du parc informatique,

• Mettre à jour le portail régional et gérer les SharePoint,

Le profil recherché ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et souhaitez intégrer une école de commerce/management, marketing, digital, avec, idéalement, une expérience préalable en stage ou alternance sur un poste similaire.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et de bases en gestion de projet. La capacité à monter rapidement en compétences, notamment sur la prise en main des outils, est essentielle. La prise d'initiative et l'autonomie dans les missions seront fortement appréciées.

Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13,3 mois, participation et intéressement, plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, etc.), ainsi que des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.