MANAGER DE RAYON FRAIS LS - H/F

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Blotzheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution à Blotzheim recherche un(e) Responsable de Rayon pour superviser les rayons Charcuterie, Crèmerie, Saurisserie et Surgelés. Le candidat gérera l'équipe, organisera l'espace de vente et sera responsable de la rentabilité du rayon. Ce poste en CDI offre une prise de poste immédiate et nécessite des compétences en leadership et gestion des stocks.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe requise.
• Connaissance des produits de charcuterie et crèmerie souhaitée.

Responsabilités

• Définir les produits à acheter selon les tendances.
• Gérer les stocks et contrôler le retour des invendus.
• Organiser des opérations de promotions.

Connaissances

Leadership

Gestion des stocks

Service client

Description du poste

Description

LE LECLERC DE BLOTZHEIM recherche un(e) RESPONSABLE DE RAYON pour encadrer et superviser les rayons Charcuterie/Traiteur LS, Crèmerie LS, Saurisserie et Surgelés.

Le/la Responsable de rayon gère et anime son équipe, organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité.

Principales Missions

1. Définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin.
2. Passer les commandes ou choisir les gammes de produits auprès de la centrale d'achats.
3. Réceptionner et référencer les produits.
4. Implanter les linéaires, mettre en scène et théâtraliser.
5. Fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable.
6. Organiser des opérations de promotions.
7. Gérer les stocks sur ordinateur pour éviter tout surplus ou manque.
8. Vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole.
9. Contrôler le retour des invendus.
10. Surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propreté).
11. Gérer le compte d'exploitation du rayon.

Gérer Son Équipe de Vendeurs

1. Organiser la formation de son équipe.
2. Répartir, planifier et vérifier le travail.
3. Contrôler les présences, informer, conseiller et motiver les membres de l'équipe.

Prise de poste immédiate.

Contrat CDI 40,57h/semaine avec pauses.

Poste d'Agent de Maîtrise.