Chargé de recrutement alternant Bordeaux - F / H

Groupe Randstad France; Mont-lès-Neufchâteau, Tarbes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe dynamique en tant que chargé de recrutement en alternance. Vous développerez vos compétences au sein d'une école tout en gérant les recrutements de A à Z. Ce poste offre un accompagnement managérial solide et des défis quotidiens. Vous bénéficierez d'une formation en présentiel et à distance, avec des avantages tels que la prise en charge des frais de transport et des solutions d'hébergement.

Prestations

Solution d'hébergement

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Issu(e) d'une formation supérieure bac+2 ou équivalent.
• Justifie d'une expérience professionnelle d’un an ou d’une formation en alternance.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins des clients.
• Imaginer des stratégies de sourcing et appliquer le process de recrutement.
• Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement.

Connaissances

Communication

Gestion des priorités

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2

Description du poste

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,

Ça nous booste, et toi?

Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement en alternance F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (Institut des Métiers et Compétences) située à la périphérie de Bordeaux.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu pourras développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine à la fois individuelle et collective.
• Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul(e) pour relever les défis.
• Devenir un expert du recrutement en étant formé(e) par des tops performers.

Et l'école dans tout ça ?

Tu intègres Randstad, qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.

Tu prépares un bachelor Chargé(e) de Recrutement, diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Île-de-France Education (fiche Rncp).

La formation se déroule en partie en présentiel à Bordeaux et en partie à distance. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel, le reste se passe en entreprise.

Ça te tente ? Alors découvre ta future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Être chargé de recrutement en alternance F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il te faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Tu analyses les besoins de tes clients et recherches les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales, etc.). Tu développes un réseau de partenaires emploi et participes à des forums de recrutement, job datings, etc.

Les petits (ou plutôt grands) plus :

• Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top, et ton maître d'apprentissage sera là pour t'apprendre les ficelles du métier !
• Nous proposons une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel (2 à 3 nuitées par mois).
• Prise en charge des frais de transport aller-retour lors de la semaine école à Bordeaux.

Tu es issu(e) d'une formation supérieure bac+2 ou équivalent. Tu justifies d'une expérience professionnelle d’un an ou d’une formation en alternance.

La communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, ta capacité d’adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ton futur agence.

Mais ce n’est pas tout ;-) !

Déroulement des entretiens :

• Après un premier échange de pré-qualification, tu participeras à une session collective.
• Ensuite, tu auras un premier entretien avec le chargé de recrutement interne.
• Enfin, ton futur manager te rencontrera et te tiendra informé(e) de l’avancée du processus jusqu’au recrutement.

  Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)