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Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industr (H/F)

Fromagerie de l'Ermitage

Grand Est

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire recherche des opérateurs de production motivés pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en bénéficiant d'un cycle de travail flexible. Les candidats apprécieront la culture d'autonomie et de rigueur professionnelle au sein d'une équipe engagée. Des avantages tels que la prise en charge de la mutuelle d'entreprise et des repas au restaurant d'entreprise sont également offerts, rendant cette opportunité encore plus attrayante.

Prestations

Prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise
Repas au restaurant d'entreprise
Avantages du CSE

Qualifications

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Travailler en tant qu'opérateur de production dans divers secteurs.
  • Respecter les consignes de sécurité et d'entretien du poste de travail.

Connaissances

Autonomie
Rigueur professionnelle
Réactivité

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Description

Sous la responsabilité du manager de proximité, vos missions sont les suivantes :

  • Travailler en poste en tant qu'opérateur de production dans nos secteurs de fabrication, affinage, conditionnement ou expéditions.
  • Connaître les environnements respectant des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Respecter les consignes de sécurité et d'entretien de votre poste de travail.
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur professionnelle et de réactivité dans la réalisation des tâches confiées.
Organisation de travail

Cycle 2*8 ou 3*8.

Nous vous proposons :
  • Travail en équipes alternées (matin, après-midi, parfois nuit) avec certains week-ends travaillés (avec compensation de repos dans la semaine).
  • Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence).
  • Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise.
  • La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise.
  • De bénéficier des avantages de notre CSE.

Une information collective aura lieu le mardi 20 mai 2025 pour la présentation des postes et de la méthode de recrutement par simulation.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté.

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