Directeur de Magasin Adjoint H / F

Bridge RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure dans le secteur de la vente au détail recherche un Directeur Adjoint pour son magasin à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 et une expérience réussie en management et vente. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution et implique la gestion complète de l'activité commerciale ainsi que le management d'équipe.

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la vente et du management.
• Capacités de pilotage des KPI et mise en place de plans d'actions.
• Esprit fédérateur pour embarquer les équipes.

Responsabilités

• Prendre en charge l'activité commerciale du magasin.
• Gérer le personnel et définir la politique commerciale.
• Superviser les animations commerciales pour stimuler les ventes.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion des KPI

Formation

Bac +2

Description du poste

Nouvelle opportunité à pourvoir ! Notre partenaire, acteur majeur du secteur de la vente au détail, se distingue par son éventail de produits tendances (univers sneakers), attirant ainsi une clientèle diversifiée. Grâce à son réseau de magasins bien implantés, il offre une expérience d'achat optimale et de belles perspectives d'évolution.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Prendre en charge l'activité commerciale du magasin dans sa totalité,
2. Élaborer et valider les budgets,
3. Gérer le personnel dans son ensemble,
4. Définir et organiser les modalités d'application de la politique commerciale de l'entreprise au niveau de l'unité dont vous avez la responsabilité,
5. Déterminer les objectifs spécifiques et contrôler leur réalisation,
6. Coordonner l'activité des différents départements et rayons du magasin,
7. Superviser la mise en place des animations commerciales pour stimuler les ventes,
8. Animer et manager l'ensemble du personnel, en fixant des objectifs et en favorisant un bon climat social,
9. Participer au processus de recrutement de l'équipe.

Profil recherché :

• Issu d'une formation Bac +2,
• Expérience réussie dans le domaine de la vente et du management, avec un esprit fédérateur pour embarquer les équipes,
• Sens du leadership et bonnes capacités de communication,
• Capacités de pilotage des KPI et mise en place de plans d'actions,
• Poste évolutif dans le réseau.

Autres informations :

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Poste de Directeur Adjoint H/F à Boulogne-Billancourt, France.