TRACFIN – Chef de l'unité R2 (lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisé[...]

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

TRACFIN recherche un chef de l’unité R2 pour lutter contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée. Le poste inclut l'encadrement d'une équipe, le pilotage opérationnel et la gestion des priorités stratégiques de l'agence. Une expérience significative et des compétences en géopolitique sont requises.

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins cinq années dans un service opérationnel.
• Expérience réussie en encadrement hiérarchique.
• Connaissances en géopolitique et en communauté du renseignement.

Responsabilités

• Encadrement de douze agents de catégorie A.
• Pilotage opérationnel des dossiers de l’unité.
• Traduction de la feuille de route du département en un plan d’action annuel.

Connaissances

Capacités de représentation

Gestion de partenariats

Rigueur

Pédagogie

Appétence pour les techniques d’enquête

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

TRACFIN – Chef de l'unité R2 (lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée) H/F, Seine-Saint-Denis

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au sein du département R, l’unité R2, composée de treize agents (un chef d’unité, un adjoint au chef d’unité et 11 enquêteurs), est en charge de la lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée. S’appuyant sur des partenariats étroits avec la communauté du renseignement, l’unité contribue à l’identification et à l’entrave des relais financiers mobilisés dans le cadre d’opérations d’influence, d’ingérence et de manipulation de l’information, notamment lorsque ces actions portent atteinte aux intérêts majeurs de la politique étrangère, à l’exécution des engagements européens et internationaux de la France, ou qu’elles constituent des infractions passibles de peine privative de liberté (corruption, trafic d’influence). L’unité R2 inclut également un pôle dédié au renseignement criminel, mobilisé notamment contre le blanchiment d’argent, le narcotrafic et l’immigration clandestine, en lien étroit avec les forces de police, la gendarmerie, les juridictions et autres services de renseignement concernés.

Pour mener à bien ses missions, les analystes du département R disposent de pouvoirs d’investigation conformément au CMF (droit de communication) et au CSI (techniques de renseignement), ainsi que de soutiens techniques internes (datamining, intelligence artificielle). Ils s’appuient sur des partenariats étroits avec la communauté du renseignement.

La croissance de TRACFIN repose sur la mobilisation d’équipes en projets collaboratifs, reflétant les priorités stratégiques de l’agence.

Poste proposé

TRACFIN recherche un chef de l’unité R2, placé auprès du chef du département R et de ses adjoint(e)s. Le/la titulaire du poste aura notamment pour responsabilités :

1. L’encadrement de douze agents de catégorie A.
2. Le pilotage opérationnel des dossiers de l’unité.
3. L’intégration des priorités de TRACFIN et la traduction de la feuille de route du département en un plan d’action annuel.

Conditions d’exercice particulières

• Habilitation très secret exigée.
• Le poste est soumis à un régime d'astreintes.

Profil recherché

Le/La candidat(e) devra posséder :

• Une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans un service opérationnel.
• Une expérience réussie en encadrement hiérarchique.
• Excellentes capacités de représentation, de gestion de partenariats.
• Bonnes connaissances en géopolitique et en communauté du renseignement.
• Grande rigueur, pédagogie, sens de l’organisation.
• Appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe.
• Compétences financières (audit, économie) et/ou juridiques appréciées.

Compétences requises

• Connaissances en bureautique et outils collaboratifs.
• Connaissances en droit et réglementation.
• Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique.
• Savoir-faire pour analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif.
• Savoir-faire pour appliquer une règle, une procédure, un dispositif.