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La MNH recherche un(e) stagiaire en protection des données pour soutenir le DPO et la direction juridique. Le stagiaire participera à la mise en conformité RGPD, à la rédaction de documents juridiques et à la diffusion de la culture RGPD au sein du groupe. Ce stage est une excellente opportunité pour un étudiant en Master 2 désireux d'acquérir une expérience pratique dans le domaine juridique de la santé.
Présentation de la MNH et de ses filiales
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social (MNH) est née le 1er février 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. La MNH est la mutuelle de référence du monde de la santé et du social, spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers.
La mutuelle a construit son action sur l’efficacité et la détermination à défendre, sans compromis, le pouvoir d’achat et le bien-être des hospitaliers. Elle agit pour améliorer les conditions et les parcours de vie de ses adhérents, en protégeant l’enfance, la famille, les personnes âgées ou handicapées.
En 2013, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers a engagé une transformation unique dans le secteur des mutuelles et a créé, en 2018, le groupe MNH et ses filiales qui développe une offre globale de services totalement dédiée au monde de la santé.
Nous recherchons un(e) stagiaire intervenant en appui du DPO du Groupe MNH et ses filiales, au sein de la Direction juridique du Groupe composée de sept juristes et d’une assistante.
Le / la stagiaire travaillera en interaction avec la MNH et le réseau des référents RGPD présents au sein de chaque filiale.
Il / elle sera notamment amené(e) à :
Participer à la diffusion de la culture RGPD au sein de la MNH et ses filiales.
Le cas échéant, le stagiaire pourra être amené à apporter son aide à l’équipe de la direction juridique du groupe.
Titulaire d’un Master 2 en Protection des données personnelles et / ou Droit des nouvelles technologies.
Une bonne connaissance du RGPD et de la loi « Informatique et Libertés » est impérative. Une connaissance du secteur de la santé serait un plus, de même que des compétences informatiques.
Idéalement titulaire du CRFPA, avec une première expérience au sein d’un cabinet d’avocat ou d’un service juridique.
Qualités personnelles : rigueur, prise d’initiative et curiosité.