Agent polyvalent du périscolaire - Commune de NEYDENS

Communes; Albertville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et accueillante recherche un agent polyvalent pour le périscolaire. Dans ce rôle, vous serez en charge du nettoyage des locaux, de l'accueil des enfants et de la mise en place du service de restauration scolaire. Vous aurez l'opportunité de proposer des activités ludiques et éducatives, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Si vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service public, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de vie privilégié.

Prestations

Chèques déjeuner

Participation mutuelle

Participation prévoyance

Qualifications

• BAFA souhaité pour l'animation des enfants.
• Permis B indispensable pour le portage des repas.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage des locaux et équipements sur plusieurs sites.
• Proposer des animations aux enfants du périscolaire.
• Assurer le service des repas aux enfants.

Connaissances

BAFA

Permis B

Connaissance de l'environnement de la collectivité

Animation pour enfants

Hygiène alimentaire

Formation

Diplôme BAFA

Description du poste

Agent polyvalent du périscolaire - Commune de NEYDENS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements sur plusieurs sites : groupe scolaire, mairie, salle des associations, bibliothèque, cure et toilettes publiques
- Accueillir et proposer des animations aux enfants du périscolaire, matin et soir et sur le temps de restauration scolaire
- Assurer la mise en place du restaurant scolaire et le service aux enfants fréquentant le restaurant scolaire
- Assurer le portage des repas aux ainés

Activités principales du poste :
Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements sur plusieurs sites : groupe scolaire, mairie, salle des associations, bibliothèque, cure et toilettes publiques
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces et laver les vitres à hauteur d'homme
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux et adapter les interventions
- Entretenir et ranger le matériel courant utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits dans le cadre d'une gestion des stocks
- Assurer le lavage du petit linge

Accueillir et proposer des animations aux enfants du périscolaire
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et pédagogiques sur temps d'accueil périscolaires du matin et du soir et sur temps de restauration scolaire dans le respect des projets pédagogiques et d'école
- Animer et évaluer les animations proposées
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Accueillir et impliquer les familles dans la vie de l'enfant dans la structure
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité

Assurer la mise en place du restaurant scolaire et le service aux enfants fréquentant le restaurant scolaire
- Dresser les tables pour les couverts du midi
- Effectuer le service des repas auprès des enfants de maternelle
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants : apprentissages de l'autonomie et du goût, lutte contre le gaspillage

Assurer le portage des repas aux ainés
- Préparer et contrôler la livraison (commande complète, respect de la chaine du froid...)
- Assurer le portage auprès des ainés dans une dynamique de lien social
- Signaler à la collectivité tout changement de situation suite la visite aux ainés

Activités spécifiques du poste :
- Suppléance et renfort de l'équipe périscolaire selon besoin
- Grands nettoyages des locaux et du matériel aux périodes de vacances scolaires

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :
- BAFA souhaité
- Permis B indispensable
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les différents besoins et rythmes de l'enfant
- Connaitre les règles de base d'hygiène alimentaire en collectivité
- Connaitre les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Savoir proposer des animations


Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Etre autonome
- Savoir adapter son langage et son comportement à un jeune public et aux familles
- Etre force de proposition
- Faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Sens du service public

Qui sommes-nous?

Située aux portes de Genève et au pied du Salève, à moins de 25 min d'Annecy par la départementale, la commune de NEYDENS bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Elle accueille le site de VITAM regroupant espaces de loisirs, bien-être, commerces et restauration. Egalement, à 5min du parc d'activités d'Archamps un pôle dynamique où convergent 2000 employés jour.

Transmettre lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Le Maire 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS
ou
à [e-mail]

Conditions d'exercice
Poste à temps complet annualisation sur temps scolaire
Rémunération statutaire + RIFSEEP part fixe et variable
Participation prévoyance
Participation mutuelle
Chèque déjeuner

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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