COORDINATEUR DES POLES RESSOURCES EN SANTE (F/H)

TN France; Blois; Sur place; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) coordinateur(trice) passionné(e) par la santé publique pour promouvoir des initiatives visant à réduire les inégalités sanitaires. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des actions des animateurs et du développement de partenariats avec des professionnels de santé. Vous participerez à l'élaboration d'un plan local de santé et veillerez à la mise en place de projets communautaires. Si vous avez une solide expérience en santé publique et un talent pour l'animation de groupe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en coordination de projets de santé publique.
• Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des ressources.

Responsabilités

• Coordination des missions des animateurs et développement du réseau partenarial.
• Gestion de projet et animation de réunions de suivi des actions.

Connaissances

Méthodologie de projet en santé publique

Techniques d'animation de groupe

Outils de communication

Mobilisation des compétences

Formation

Diplôme en santé publique

Expérience en santé communautaire

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Animateur, Rédacteur

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Santé du CCAS de Lille, le rôle du/de la coordinateur-trice des pôles ressources en santé est de favoriser une politique de prévention et de promotion de la santé coordonnée sur un territoire. Il/elle participe à la mise en œuvre d'un plan local de santé, partagé par l'ensemble des acteurs du territoire (population, professionnels, élus) et visant à réduire les inégalités sanitaires, plus particulièrement auprès des publics "fragilisés et/ou en situation d'exclusion".

Missions principales :

1. Coordination des missions des animateurs et des actions
2. Développement du réseau partenarial
3. Gestion de projet : animation, appui technique et méthodologique
4. Identification, bilan et développement des actions et opérateurs existants
5. Représentation de la Ville au sein des différents réseaux médico-sociaux du territoire

Secteur géographique :

Fives, Moulins, Wazemmes, Lille Sud et Faubourg de Béthune

Missions / conditions d'exercice

Missions :

1. Coordonner les missions des animateurs de 5 pôles ressources
2. Vérifier la cohérence des actions avec les priorités du PRSP, du PTS et du plan local de santé
3. Veiller à la mise en place du partenariat avec les professionnels de santé (médecins, spécialistes, pharmaciens, hôpitaux)
4. Favoriser le travail en réseau, la mutualisation des moyens et compétences autour de projets communs
5. Susciter et animer des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé
6. Apporter un appui technique et méthodologique aux animateurs des pôles santé sur 5 quartiers
7. Organiser et animer des réunions de suivi des actions
8. Identifier des promoteurs pour des projets de prévention
9. Recenser les structures, actions et projets en santé sur le secteur
10. Recenser les besoins de formation en santé publique
11. Participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du plan local de santé
12. Informer régulièrement les instances concernées
13. Favoriser la participation des habitants via une approche communautaire
14. Produire des indicateurs et rapports d'activités
15. Répondre à des appels à projets pour financer des actions
16. Rechercher constamment des partenariats et diffuser les projets et formations

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique et en santé communautaire
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de pédagogie
• Maîtrise des outils de communication
• Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs

Connaissances :

• Bonne connaissance des facteurs et processus d'exclusion
• Bonne connaissance des dispositifs institutionnels de la politique de la ville
• Diplôme en santé publique ou en santé communautaire, ou expérience solide dans ce domaine