Animateur réseau logisiti’soins - réfèrent développement durable F / H

AP-HP; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de premier plan recherche un Animateur réseau logistique soins pour renforcer son engagement envers le développement durable. Ce rôle essentiel implique l'organisation et l'animation du réseau logistique tout en promouvant des initiatives écologiques. Le candidat idéal aura une solide expérience en logistique dans le secteur de la santé et une passion pour l'innovation durable. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'égalité d'accès aux soins, tout en contribuant à des projets innovants qui façonnent l'avenir des soins de santé.

Prestations

Restauration d'entreprise

Crèche

Remboursement partiel du titre de transport

Qualifications

• Expérience dans un service de soins avec une forte composante logistique.
• Connaissance des enjeux de développement durable dans le secteur hospitalier.

Responsabilités

• Encadrer et animer le réseau logistique des soins du GHU.
• Proposer des actions en faveur du développement durable.
• Gérer les recrutements et formations en lien avec les cadres.

Connaissances

Logistique dans un service de soins

Organisation et gestion logistique

Management d'équipe

Connaissance des enjeux de développement durable

Capacité à présenter et argumenter

Analyse et formalisation de procédures

Sens de l'initiative

Animation de projets

Formation

Expérience en logistique

Formation en développement durable

Outils

Progiciels logistiques

Description du poste

AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis est l'un des 6 GHU AP-HP. Référent sur son territoire, il offre une prise en charge de qualité dans toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Composé de 3 hôpitaux universitaires, il mène de grands projets innovants tels que la construction d'un nouveau pavillon femmes-enfants et du nouvel hôpital Jean-Verdier.

À la pointe dans plusieurs spécialités, le groupe a connu trois « Premières mondiales » en deux ans et dispose d'un équipement de dernière génération. Il remplit ses trois missions : soins de proximité et recours, enseignement et recherche, en lien avec l'université Sorbonne Paris Nord.

La communauté hospitalière est très unie, riche de sa diversité, et dynamique dans un territoire en plein développement et transformation. Ces éléments renforcent l'intérêt des missions pour tous les professionnels. L'égalité d'accès aux soins, la recherche, l'innovation, et la volonté de construire demain animent toutes les équipes au quotidien.

Description du poste

Intitulé du poste : Animateur réseau logisitisoins - réfèrent développement durable F / H

Métier : Logistique générale - Responsable logistique

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail : À préciser

Rémunération : Cadre au forfait

Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :

La Direction des Achats, de la logistique et du Développement durable (DALDD) est composée de professionnels répartis en plusieurs services : restauration, achats, magasins hôteliers, salubrité hospitalière (incluant bionettoyage et gestion des déchets), lingerie, transports sanitaires, et coordination logistique des trois sites du GHU.

La DALDD pilote la politique de développement durable du GHU. Elle collabore étroitement avec les directions fonctionnelles du siège de l'AP-HP.

Objectifs principaux :

• Encadrer, animer et accompagner le réseau logistique des soins du GHU.
• Suivre les indicateurs et projets logistiques.
• Proposer, élaborer et promouvoir la politique et les actions en faveur du développement durable, en cohérence avec l'AP-HP.
• Redynamiser les projets de développement durable.

Missions principales :

Animateur réseau logistique soins GHU :

• Organiser des points de suivi et harmoniser les pratiques sur les différents sites.
• Suivre et évaluer les postes liés à la réduction du temps consacré aux soins.
• Gérer recrutements, affectations, formations en lien avec les cadres et la DSAP.
• Coordonner les besoins entre services.
• Analyser les achats hors marché et mettre en place des actions correctives.
• Harmoniser et élaborer des outils de suivi.
• Contrôler les stocks et proposer des améliorations.
• Assister les services dans la mise en œuvre des complémentations.

Référent développement durable :

• Impulser et élaborer la démarche de décarbonation du GHU.
• Promouvoir le Plan Health Faire et animer le Comité du Développement Durable.
• Participer aux réunions des référents Développement Durable de l'AP-HP.
• Suivre les projets tels que le Green bloc, l'éco-maternité, etc.
• Analyser l'existant et proposer des axes d'amélioration.
• Sensibiliser le personnel et contribuer à la réglementation.
• Participer à des actions de sensibilisation (plastique, tri des déchets).
• Contribuer à la révision de l'offre alimentaire du GHU.
• Élaborer des outils de communication.
• Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des projets.
• Participer aux marchés publics.

Missions générales et ponctuelles :

• Développer les relations avec les services et participer aux réunions.
• Accompagner le directeur de la DALDD dans certaines réunions.
• Participer à des groupes de travail et soutenir d'autres directions.
• Contribuer aux travaux de la DST et du Siège liés au développement durable de l'AP-HP.

Profil recherché

Savoir faire requis :

• Expérience logistique dans un service de soins (DMS, équipement).
• Organisation et gestion logistique.
• Management d'équipe.
• Connaissance des enjeux de développement durable, notamment dans le secteur hospitalier ou de la santé.
• Capacité à présenter et argumenter un projet auprès de professionnels.
• Analyse, conception, formalisation de procédures et protocoles.
• Sens de l'initiative et conduite du changement.
• Animation et organisation de projets ou équipes.

Connaissances associées :

• Communication, écoute et dialogue.
• Pédagogie.
• Relationnel et contact.
• Disponibilité, rigueur, responsabilité.
• Capacité d'adaptation.
• Sens du service.
• Connaissances approfondies en progiciels logistiques (formation ou expérience).
• Une expérience en logistique ou transition écologique est un plus.
• Profil possible en filière soignant ou technique, avec appétence pour la logistique.

Avantages de l'AP-HP :

• Restauration d'entreprise.
• Crèche.
• Remboursement partiel du titre de transport.