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Une mairie recherche un Agent postal pour assurer les services d'une nouvelle agence postale communale suite à la fermeture d'un relais postal. Le poste est à temps non complet (12h/semaine), offrant une rémunération statutaire et divers avantages sociaux.
Détails de l'offre
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est également possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Statutaire + Participation employeur à la mutuelle santé d’une valeur de 15 €/mois + Participation employeur à la prévoyance d’une valeur de 7 €/mois + CNAS + Chèques-déjeuner
Suite à la fermeture du relais postal par le Groupe La Poste, le Conseil Municipal a voté l’ouverture d’une Agence postale communale. La Mairie de Pinsaguel cherche un/une Agent postal.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Ressources et Population, l’agent postal est chargé d’assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.
Vous êtes titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Connaissances appréciées du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et du statut de la fonction publique.
Connaissances attendues du cadre réglementaire du fonctionnement des agences postales et de la réglementation liée.
Poste à temps non-complet : 12H/semaine
Travail en autonomie