En lien avec la responsable du pôle com externe et la Rédactrice en chef, adjointe du magazine, le/la journaliste aura entre autres pour missions de :
- Participer à l'élaboration du sommaire, à la rédaction et à la publication du magazine papier Vies de famille et de ses déclinaisons pour les différents comptes réseaux sociaux
- Participer au comité édito, à la rédaction et à la publication d'articles pour le site caf.fr (une dizaine par mois)
- Rédiger des articles, interviews et micro-trottoirs pour les différents supports de communication à destination du grand public notamment les réseaux sociaux)
- Participer à l'élaboration du sommaire, à la rédaction et à la publication d
- Participer à l'élaboration des newsletters du pole com externe mensuelle
- Gestion de projet, notamment pour créer ou piloter de la création de contenus éditoriaux, vidéos principalement, mais aussi éventuellement podcast audio, infographie ou autre en fonction des sujets et envies du candidat
Cette alternance sera l'opportunité de :
- collaborer au quotidien avec les directions de la Cnaf, des prestas et des agences de production ;
- développer tes compétences en matière de vulgarisation des sujets de la Cnaf/Caf ;
- prendre part aux travaux de création de contenus d'envergure nationale !
Profil recherché
Vos compétences
Quel est le profil idéal ?
Etudiant(e) en Master 1 ou 2, avec une formation dans une école de journalisme, tu disposes des bases et l'envie de perfectionner les compétences et qualités suivantes :
- Techniques d'écritures : articles print et web, scripts de vidéos ou podcasts, briefs pour ces formats
- Appétence pour les sujets de la Caf : solidarité, parentalité, handicap, etc
- Être force de proposition dans le choix des sujets et de leurs formats
- Bonne adaptabilité et travail d'équipe avec les autres membres du pôle, le studio graphique, les différentes directions de la CNAF et les agences (prestataires) qui nous accompagnent
- Aisance avec les outils digitaux et bureautiques
Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !
Informations complémentaires
Que pouvons-nous t'offrir ?
- Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an ou deux
- Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
- Télétravail possible sous condition
- Un lieu de travail facilement accessible en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ème arrondissement)
- Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%) et un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
- L'opportunité d' intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités
Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
14 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Limite de candidature
- Référence
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 5B
- Publié depuis 1 jour
- Limite de candidature le 12/05/
- Référence NVHADD
ALTERNANCE - Assistant spécialisé support communication (graphisme) H/F
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 4 jours
- Limite de candidature le 25/06/
- Référence NVHADD
ALTERNANCE - Assistant spécialisé supports communication H/F
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 4 jours
- Limite de candidature le 25/06/
- Référence NVHADD
Chargé.e de communication F/H en apprentissage
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Paris
- Publié depuis 5 jours
- Limite de candidature le 15/05/
- Référence NVHADD
Infographiste Vidéaste (H/F)
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation RUBELLES (MELUN)
- Niveau NIVEAU 4
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 06/05/
- Référence NVHADD
Responsable du Cabinet du Directeur Général (H/F)
- Localisation CRETEIL
- Rémunération 43 € par an
- Niveau NIVEAU 8
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 09/05/
- Référence NVHADD
Chargé(e) de réglementation
- Rémunération 34 € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 09/05/
- Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
- Type de contrat Contrat de professionnalisation
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 04/05/
- Référence NVHADD
Chargé de communication - Alternance H/F
- Type de contrat Contrat de professionnalisation
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 02/05/
- Référence NVHADD
Chargé(e) de communication F/H
- Localisation Bobigny
- Rémunération de 32 € à 35 € par an
- Niveau NIVEAU 5B
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 01/05/
- Référence NVHADD
Alternance Chargé.e de communication digitale - H/F
- Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
- Localisation Montreuil
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 30/04/
- Référence NVHADD
Chargé(e) de réglementation
- Rémunération 34 € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 30/04/
- Référence NVHADD
Assistant graphiste - Alternance H/F
- Type de contrat Contrat de professionnalisation
- Localisation PARIS
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 mois
- Limite de candidature le 30/04/
- Référence NVHADD
Assistant documentaliste - Alternance H/F
- Type de contrat Contrat de professionnalisation