Assistant Paie Stagiaire H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat accompagnera les équipes sur des sujets variés, principalement en paie et SIRH. Ce stage de 6 mois nécessite une formation Bac +3, une maîtrise du français et de l'anglais, et une aisance avec les outils informatiques.

Qualifications

• Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Création des embauches dans le SIRH Groupe.
• Contrôle des bulletins de paie.
• Soutien à la saisie des éléments variables de paie.

Connaissances

Ressources Humaines

Analyse

Français

Anglais

Formation

Bac +3 en école de commerce

Outils

Pack Office

SIRH

Description du poste

Job Description:

À propos de LOEWE : Créée en Espagne en 1846, LOEWE est depuis 175 ans l'une des plus grandes maisons de luxe au monde. Depuis 2013, la marque a entamé un nouveau chapitre, se présentant comme une maison axée sur l'artisanat et la culture, avec une approche intellectuelle et ludique de la mode, un style de vie espagnol audacieux et vibrant, et une expertise inégalée du cuir. LOEWE possède un riche héritage artisanal, valorisant les techniques artisanales dans sa conception et fabrication. Ces valeurs reflètent l'importance de l'artisanat dans la culture contemporaine, ses interprétations modernes des réalisations artistiques historiques, et son engagement à soutenir l'art, l'artisanat et la culture à l'échelle mondiale.

Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH

Description du poste

Au sein d'une équipe RH France de 6 personnes, vous accompagnerez les équipes sur divers sujets RH, principalement en paie et SIRH. Vos principaux interlocuteurs sont :

• Interne : collaborateurs, managers, équipe RH France et Espagne
• Externe : candidats, Médecine du Travail, CPAM, organismes de prévoyance et de mutuelle

Principales missions

1. Paie et SIRH :
   • Création des embauches dans le SIRH Groupe
   • Import des embauches dans le logiciel de paie ADP
   • Soutien à la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…)
   • Contrôle des bulletins de paie et justification des écarts nets à payer
   • Suivi des dossiers de prévoyance
   • Préparation et envoi des documents de soldes de tout compte
2. Projets RH : La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon le profil du stagiaire et les projets de l’équipe.
3. Selon les missions, vous serez responsable d'une population spécifique (Siège, boutiques, stagiaires).

Profil recherché

De formation Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Maîtrise du français et de l'anglais à l’écrit et à l’oral. Aisance avec le pack Office, les outils informatiques et SIRH. Appétence pour l'analyse et les chiffres. Idéalement, une première expérience significative en Ressources Humaines. Rigueur, force de proposition, et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Excellentes qualités relationnelles, agilité, pragmatisme, professionnalisme et sens du service. Discrétion et confidentialité obligatoires en RH. Stage conventionné de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Siège basé au cœur de Paris, quartier Opéra.

Processus de recrutement

LOEWE est une maison à dimension internationale, avec une majorité d'interlocuteurs parlant uniquement anglais. Entretien au siège avec la Responsable paie et la DRH Paris. Les entretiens se dérouleront en français et en anglais. LOEWE valorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. Nous encourageons un environnement inclusif pour tous.