Business Process Manager - Financements Structurés

Société Générale Assurances; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated Business Process Manager to enhance their structured financing operations. This role focuses on implementing structured BPM initiatives, utilizing Lean Six Sigma methodologies, and driving process improvements across teams. With a global reach, you will collaborate with Product Owners and operational experts to transform processes and foster a culture of continuous improvement. This position offers strategic visibility and opportunities for professional growth in an inclusive and dynamic environment, making a positive impact on the future of finance.

Prestations

Tarifs préférentiels bancaires

Compte épargne temps monétisable

Plan d’Epargne Entreprise abondé

Télétravail

Congés

RTT

Activités sociales

Restauration

Qualifications

• Diplômé d’un Bac +4/5 avec expérience en gestion des processus.
• Connaissance des méthodes Lean Six Sigma et Design Thinking.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place d’une démarche BPM et suivre les indicateurs.
• Mener des projets d’amélioration des processus en autonomie.

Connaissances

Lean Six Sigma

Business Process Management

Design Thinking

Gestion de projet

Capacité d'analyse

Leadership

Formation

Bac +4/5

Description du poste

Business Process Manager - Financements Structurés

Gestion des opérations bancaires CDD Fontenay-Sous-Bois, France Référence 24000LEP Date de début Immediately Date de publication 30/08/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de GBSU / FTB, nous sommes en charge de la gestion des opérations de financements structurés pour l’ensemble du groupe, notamment pour les lignes métier GLBA et GTPS. Notre département a une couverture mondiale et comprend des équipes informatiques et opérationnelles dédiées à la gestion des opérations de Financement Structurés, ainsi qu’à l’accompagnement des métiers et à la qualité de service aux clients. Nous menons également des projets de transformation de notre chaîne opérationnelle avec une équipe de Product Owners.

Nous souhaitons renforcer notre démarche Business Process Management (BPM) et mettre davantage l’accent sur l’analyse des processus pour mieux cibler nos besoins en digitalisation.

Pour cela, nous recherchons un professionnel motivé !

Vous serez rattaché au Chief Transformation Officer du département.

Vos responsabilités principales :

1. Contribuer à la mise en place d’une démarche structurée BPM, en collaboration avec les autres périmètres GBSU / FTB (cartographie, cohérence, gouvernance, indicateurs).
2. Définir et suivre les indicateurs de pilotage et assurer le suivi des grands projets de qualité continue.
3. Mener en autonomie des projets d’amélioration des processus en utilisant la méthode Lean Six Sigma.
4. Accompagner le département dans ses projets de transformation, en collaboration avec les Product Owners et experts métiers, en apportant une vision processus.
5. Contribuer à la cohérence des processus du Front Office à la Comptabilité, en participant à des actions d’optimisation et de simplification.
6. Développer la culture des processus au sein des équipes OPER et IT.
7. Dispenser des formations sur les processus.

Vous serez responsable de l’animation et de la gouvernance de la fonction BPM, ainsi que des projets associés, offrant ainsi une position centrale et stratégique dans le département, avec une bonne visibilité sur l’ensemble des métiers.

Profil recherché :

• Diplômé d’un Bac +4/5.
• Expérience et connaissance des méthodes de gestion des processus (Lean Six Sigma, Business Process Management, Lean Management).
• Maîtrise des méthodes de Design Thinking.
• Expérience en gestion de projet et conduite du changement.
• Connaissance des métiers opérationnels et des produits de financement est un plus.
• Motivation pour relever des défis dans un contexte international en forte croissance.
• Esprit d’équipe, énergie, capacité à transformer, sens du changement, leadership, convictions fortes.
• Bonne capacité d’écoute, diplomatie, pragmatisme, capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’entraînement, persuasion, assertivité.
• Autonomie, organisation, sens de l’initiative, esprit analytique et synthétique.

Ce poste, un véritable tremplin :

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans la transformation positive du monde, en contribuant à un avenir plus écologique et respectueux de la planète.

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer un groupe valorisant l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe. C’est aussi une opportunité d’évolution avec des changements de poste réguliers, en France ou à l’international, accompagnés de formations continues.

Une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe, d’une part variable, d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée en fonction de vos compétences.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages : tarifs préférentiels bancaires, compte épargne temps monétisable, Plan d’Epargne Entreprise abondé, télétravail, congés, RTT, activités sociales, restauration, etc.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous croyons que les personnes sont le moteur du changement. Que vous restiez quelques mois ou toute votre carrière, vous pouvez avoir un impact positif. Notre ADN : créer, oser, innover, entreprendre.

Nous encourageons l’engagement solidaire, avec des actions de parrainage, d’éducation financière ou de partage de compétences lors de journées dédiées.

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion :

Nous garantissons l’égalité des chances et faisons de la diversité une force. Nous valorisons tous les talents, quels que soient croyances, âge, handicap, origine, genre, orientation sexuelle, appartenance ou autres caractéristiques.