Agent.e d'accueil lycée h/f - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Conseils régionaux; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil régional Centre-Val de Loire recherche un agent d'accueil pour le lycée Jean Chaptal d'Amboise. Le candidat sera responsable de l'accueil du public, de la gestion du courrier et de la surveillance des bâtiments. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, sans possibilité de télétravail. Les compétences requises incluent la communication, la gestion des conflits, et une présentation soignée.

Qualifications

• Compétences en communication et gestion des conflits requises.
• Capacité à utiliser des outils bureautiques et à gérer des procédures d'urgence.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner le public, gérer le courrier.
• Surveiller les bâtiments et contrôler l'accès.
• Maintenir le local d'accueil en bon état.

Connaissances

Techniques de communication

Gestion des conflits

Outils bureautiques

Procédures d'urgence

Environnement territorial

Équipements de sécurité

Description du poste

Agent.e d'accueil lycée h/f - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Le Conseil régional Centre-Val de Loire recrute pour le lycée Jean Chaptal d'Amboise un.e agent.e d'accueil.

Mission principale : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, gérer le courrier, et participer à la surveillance du site.

Poste à pourvoir au : 01/09/2025

Responsabilités :

1. Accueil du public : Accueillir et renseigner le public, orienter, faire respecter les règles de sécurité.
2. Surveillance des bâtiments : Contrôler l'accès, gérer l'ouverture/fermeture, les alarmes, et les clés.
3. Gestion du courrier : Réceptionner, trier, diffuser le courrier, gérer les petits colis, et le secrétariat associé.
4. Entretien : Maintenir le local d'accueil et ses abords en bon état.

Profil recherché :

Compétences techniques : Techniques de communication, gestion des conflits, outils bureautiques, procédures d'urgence, environnement territorial, équipements de sécurité.

Compétences opérationnelles : Expliquer, informer, gérer un conflit, prioriser, utiliser un standard, transmettre un message, utiliser une alarme.

Compétences comportementales : Présentation soignée, élocution claire, courtoisie, discrétion, adaptation, écoute, patience, organisation.

Conditions :

Poste ouvert aux titulaires et contractuels, catégorie C, sans management spécifique, sans télétravail. Rémunération indicative non renseignée.

Pour les candidats hors région, fournir CV, arrêté de position, évaluations et bulletins de salaire. Recrutement possible sans concours pour les catégories d'entrée.