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Une entreprise leader dans les matériaux de construction recherche un Responsable de Centre de Profit Bétons pour son agence à Chambéry. Vous serez chargé de la production et de la commercialisation du Béton, tout en gérant les équipes et en optimisant les coûts. Ce poste requiert une formation supérieure technique ou commerciale et une expérience managériale. Rejoignez une société engagée dans l'innovation et la construction durable, avec des opportunités de développement professionnel.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Principales Missions :
Lafarge Bétons recherche un Responsable de Centre de Profit Bétons (H/F) pour son agence Bétons Rhône Auvergne, basé à Chambéry ou Grenoble.
Dans le cadre des politiques, du budget et des procédures définies avec la Direction, le Responsable de Centre de Profit Bétons est chargé :
De formation supérieure technique/génie civil ou commerciale, vous avez une première expérience sur un poste intégrant une dimension commerciale dans un environnement technique et du management d’équipes.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), autonome et vous disposez d’un bon sens relationnel.
Analyse, prise de décision, force de proposition, leadership, accompagnement au changement, écoute sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Déplacements fréquents sur le secteur de l'Isère et de la Savoie.
● Véhicule de fonction,
● Épargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERECO/PEG(PEE)),
● Intéressement, participation,
● Mutuelle avantageuse, aide au logement,
● CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
Pourquoi nous rejoindre ?
● Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable.
● Un environnement de travail collaboratif.
● Une ambiance de travail conviviale.
● Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.