Consultant expriment en Transformation digitale- secteur financier FH

EY Entrepreneur of The Year; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise de services financiers innovante, où vous contribuerez à la transformation digitale des acteurs majeurs du secteur. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets variés, allant de l'implémentation de nouvelles solutions CRM à la redéfinition de l'expérience client. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, de formations personnalisées, et d'opportunités de mobilité internationale. Si vous êtes passionné par la technologie et la finance, cette position est faite pour vous.

Prestations

SmartWorking

Bonus annuel

Primes de participation

Mutuelle avantageuse

Carte ticket-restaurants

Remboursement transports

Abonnement GymLib à tarif préférentiel

Accès gratuit au musée du Louvre

Places privilégiées pour l’Opéra de Paris

Qualifications

• Compétences en cadrage et problem solving pour structurer des projets.
• Intérêt pour la transformation IT et les innovations technologiques.

Responsabilités

• Définir et implémenter un nouveau modèle opérationnel.
• Piloter des projets d’intégration de solutions technologiques.

Connaissances

Cadrage et problem solving

Transformation IT

Intelligence Artificielle

Blockchain

Esprit critique

Gestion des risques

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme d'école de commerce

Outils

CRM

Description du poste

Les services financiers chez EY (FSO - Financial Services Office) constituent une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actifs, les paiements, le private equity, etc., pour des grands groupes internationaux ou des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers, et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger, dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant à améliorer leur performance, à déployer leur transformation digitale et technologique, et en mettant l'humain au cœur de ces changements.

Dans un contexte où les enjeux de la finance durable deviennent centraux, nous recrutons des consultants seniors et managers expérimentés en transformation digitale dans le secteur financier H/F.

L'équipe Digital Customer & Emerging Technology accompagne les plus grandes entreprises des services financiers dans leur transformation, en capitalisant sur des solutions technologiques pour améliorer leur proposition de valeur, répondre aux enjeux de satisfaction client et collaborateur, et à la RSE.

Choisir notre équipe, c'est intervenir sur des sujets variés et innovants, tels que :

• Définition et implémentation d’un nouveau modèle opérationnel
• Pilotage de projet d’intégration d’une solution CRM
• Construction d’un nouveau service combinant IA et UX
• Refonte de l’expérience client et des customer journeys dans le cadre d’un projet de transformation de business model
• Élaboration d’une stratégie digitale et de la feuille de route de transformation

Rejoindre notre équipe, c’est aimer travailler en équipe parmi une trentaine de consultants aux profils variés (écoles d’ingénieurs et écoles de commerce), gender-balanced et en pleine croissance. C’est aussi un tremplin, bénéficiant de coaching, de formations certifiantes, et de parcours de carrière variés en France et à l’international.

Votre profil F/H :

Pas de liste exhaustive, mais des compétences clés pour réussir chez nous :

• Compétences en cadrage et problem solving : définition des objectifs, structuration de projets, animation d’ateliers, identification et évaluation de scénarios, gestion des risques
• Intérêt pour les enjeux IT : transformation IT (CRM, SI de gestion), innovation (Intelligence Artificielle / Blockchain)
• Profil curieux et polyvalent : appétence pour explorer des sujets en constante évolution dans la galaxie Tech et réglementaire, dans des contextes clients très variés
• Un panel de savoirs : esprit critique capable de challenger les idées, rigueur et synthèse pour des messages clairs, forte capacité d’écoute pour cerner au mieux les besoins clients

Le processus de recrutement chez EY comprend 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ceux-ci peuvent se dérouler en présentiel ou à distance (via Teams).

Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.

Les préoccupations de tous nos collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement personnel s’expriment au quotidien à travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi, EY offre l’opportunité de :

• Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leur secteur, qu'il s'agisse de startups ou d’entreprises familiales à forte valeur ajoutée
• Évoluer au sein d’une équipe internationale à taille humaine
• Découvrir d’autres cultures et profiter de notre réseau via le programme Mobility4U
• Suivre un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor tout au long de votre carrière chez nous
• S’engager via nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY), et participer à de nombreux événements (Prix de l’entrepreneur de l’année, Women In...)

Sans oublier les fondamentaux :

• SmartWorking : organisation flexible et agile permettant à chacun de choisir ses modalités de travail (au bureau, à domicile, chez le client), pour mieux répondre aux besoins de nos clients et équipes
• Un package complet : bonus annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte ticket-restaurants, remboursement transports, abonnement GymLib à tarif préférentiel, etc.
• Des avantages variés : accès gratuit au musée du Louvre, places privilégiées pour l’Opéra de Paris, voyages organisés par le CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de toute nécessité d’adaptation lors de votre candidature ou durant le processus de recrutement.