Ingénieur étude et recherche en environnement junior H / F

IRSN; Nouméa, Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un médecin du travail au sein d'une organisation dynamique, où vous serez responsable de la santé et du bien-être des agents. Ce rôle implique des consultations médicales et la mise en place d'actions préventives pour garantir un environnement de travail sain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée pour assurer un suivi rigoureux des visites médicales et des études de postes. Rejoignez un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la santé publique au sein d'une collectivité locale.

Prestations

Chèques vacances

Aides sportives et culturelles

Prime de rentrée scolaire

Qualifications

• Diplôme de médecin requis avec spécialisation en médecine du travail.
• Expérience en prévention des risques et collaboration avec des équipes.

Responsabilités

• Réaliser des visites médicales pour évaluer la compatibilité des agents avec leur poste.
• Mettre en place des actions de prévention basées sur les données recueillies.

Connaissances

Médecine du travail

Prévention des risques

Collaboration interdisciplinaire

Formation

Diplôme de médecin

Description du poste

Description de poste

Le Conseil Départemental de l’Orne

RECRUTE

1 MÉDECIN DU TRAVAIL OU MÉDECIN COLLABORATEUR (H / F – temps plein ou partiel)

Poste basé à ALENÇON

• Basé au sein du Conseil départemental de l’Orne à Alençon, le médecin recruté sera sous l’autorité administrative du Directeur des ressources humaines.
• Dans le cadre du recrutement d’un médecin collaborateur, le médecin en place actuellement pourra assurer le tutorat de formation.
• Le médecin travaillera en collaboration avec l’infirmière du travail déjà en place depuis plusieurs années et deux conseillers de prévention.
• Les missions visent à veiller sur l’état de santé des 1800 agents du Conseil départemental.

Vos missions

• Les visites médicales : L’objectif principal des consultations est de donner un avis à l’administration, sur la compatibilité de l’état de santé des agents avec leur poste de travail. Ces consultations sont effectuées au cours :

1. des visites d’embauche,
2. des visites périodiques,
3. de visites de reprise,
4. de visites à la demande de l’administration ou de l’agent.

Un second objectif est de mettre en place des actions de prévention, primaire ou secondaire. Les données recueillies à partir des visites sont un point de départ à ces actions de prévention.

Environ 70% des visites médicales sont assurées au siège du Conseil départemental. Le reste est effectué dans les différents sites du département.

• Action en milieux de travail : Les études de postes et les réunions se feront en collaboration avec une infirmière et les conseillers de prévention, tous expérimentés.

Avantages : Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon l'expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).