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Un acteur clé de la fonction publique recherche un Directeur Délégué pour piloter la transformation numérique de la collectivité. Ce poste stratégique exige une vision innovante et des compétences en gestion de projet pour moderniser les systèmes d'information. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire et sera responsable de l'alignement des solutions avec les besoins des utilisateurs. Avec des conditions de travail attractives, cette opportunité offre la chance de contribuer à l'innovation publique et d'améliorer la qualité de service pour les usagers.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
Sous la responsabilité du directeur des systèmes d'information et du numérique, le/la directeur(trice) délégué(e) pilote et met en œuvre la transformation de la DSIUN afin de moderniser le fonctionnement de la collectivité, d'améliorer l'offre et la qualité de service auprès de la direction générale, des métiers, des agents et des usagers. Il/elle accompagnera également la collectivité dans l'impulsion de l'innovation, le pilotage par la donnée, la mutualisation autour du numérique, et le déploiement des usages collaboratifs.
Il/elle dirige, anime, coordonne et gère la direction adjointe en charge de la relation avec les métiers et utilisateurs, de l'innovation, ainsi que des relations avec l'écosystème national et territorial.
Il/elle structure et pilote la feuille de route du numérique et de l'innovation, la décline en plans d'action et moyens de réalisation, en s'appuyant sur le schéma directeur numérique.
Il/elle veille à l'alignement et à la bonne mise en œuvre des solutions avec les besoins politiques et métiers, dans un souci d'efficience, de performance et de valeur ajoutée.
Il/elle participe à la mise en place d'une politique d'innovation interne et externe, et anime la gouvernance de la donnée pour la collectivité.
Il/elle développe et anime les relations entre la DSI et les directions métiers.
Il/elle assure la conduite du changement lors de la mise en place et de l'appropriation des solutions co-construites avec les utilisateurs, tout en garantissant la sécurité, la disponibilité, la performance et la continuité du système d'information.
Il/elle contribue au système de management et de gouvernance du SI.
Il/elle développe une démarche de qualité de service, basée sur des indicateurs de pilotage et d'évaluation de la performance.
Il/elle assure le management opérationnel des unités et agents sous sa responsabilité.
Il/elle garantit la réalisation des projets dans le respect des budgets et délais, en pilotant le plan de charge.
Il/elle est responsable du budget des SI dans son domaine, en cohérence avec la stratégie départementale.
Il/elle propose et conseille auprès des élus, de la DG, et des autres directions.
Il/elle assure l'intérim et représente le DSIUN dans toutes les instances nécessaires.
Il/elle contribue à la cohérence et au développement du système d'information de la collectivité.
Le candidat doit remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs en chef territoriaux, ou justifier d'une expérience équivalente.
Il/elle doit justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une formation supérieure, et une expérience significative en responsabilité dans la transformation numérique, l'organisation et les systèmes d'information.
Aptitudes et capacités :
* Vision stratégique du numérique pour une collectivité
* Capacité à mener une transformation du SI
* Accompagnement des métiers dans leurs besoins et leur transformation numérique
* Compétences en gestion de projet et management d'équipe
* Leadership, agilité, pédagogie
* Analyse, synthèse
* Orientation solutions
* Intérêt pour le service public, les politiques publiques, l'innovation publique
* Conduite du changement
Compétences techniques :
* Gouvernance et pilotage de portefeuille projets
* Fonctionnement en centre de services IT
* Innovation, solutions numériques, outils collaboratifs
* Connaissance des finances publiques
* Maîtrise des marchés publics
* Gestion et management des services informatiques (ITIL)
Conditions de travail attractives :
Tickets restaurant (10,50 €), participation mutuelle/prévoyance (max 65 €), participation aux frais de transport, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, prime annuelle, régime indemnitaire (RIFSEEP), offres loisirs/sport/culture, intégration FIPHFP.
Pour postuler : envoyer CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté ou attestation d'inscription, en PDF à drhemplois@departement13.fr avant le 30/11/2024, en précisant l'objet.
Ou par courrier à :
Madame Martine VASSAL, Présidente, Conseil départemental, 52 avenue de saint Just, 13256 Marseille cedex 20.
Lien : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Poste ouvert aux grades : Ingénieur en chef, hors classe, général.
Contrat : jusqu'à 6 ans si recruté en contractuel.
Vacant à partir du 07/06/2025.