Un(e) Infirmier(ère) de Coordination (F/H)

TN France; Bernay; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Coordination Nurse to oversee the organization of care and manage a team of approximately 40 healthcare professionals. This role is crucial in ensuring the smooth operation of resident care and involves collaborating with various departments to uphold best practices. The ideal candidate will possess strong managerial skills, organizational abilities, and a commitment to quality care. Join a forward-thinking organization that values diversity and inclusion, and enjoy a rewarding career with competitive benefits and opportunities for professional growth.

Prestations

Convention collective UCANSS

27 jours de congés

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise

Salaire sur 14 mois

Prime d'intéressement

Avantages famille

Restauration sur place

Qualifications

• Expérience en management et coordination d'équipes soignantes.
• Compétences en gestion des risques et qualité des soins.

Responsabilités

• Coordination des soins et gestion des équipes soignantes.
• Participation à l'organisation des rendez-vous médicaux.

Connaissances

Aptitude managériale

Organisation et coordination

Capacités rédactionnelles

Disponibilité

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Expérience dans le secteur médico-social

Outils

Word

Excel

Description du poste

Un(e) Infirmier(ère) de Coordination (F/H), Francheville

Francheville, France

Description du poste

Rattaché(e) à la cadre de santé, l'IDEC est un relais clé dans le pilotage de l'organisation des soins et la gestion des équipes soignantes (environ 40 personnes).

Il/elle assure, au sein des unités, l'application des dispositions opérationnelles garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des résidents.

L'IDEC accompagne la cadre de santé dans les fonctions opérationnelles, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet des résidents.

Il/elle collabore à l'application des bonnes pratiques professionnelles avec l'ensemble des intervenants de l'établissement (pharmacie, hygiène, service social, admission, finances, achats, etc.).

Au sein du PVG, le rôle de l'IDEC s'articule autour de missions d'interface, de veille, d'appui, de relais et d'accompagnement.

Dans le cadre de ses missions de coordination, en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :

• Participe à la veille sur la continuité du planning soignants
• Contribue à la réorganisation des services et à la mise en place de procédures dégradées si nécessaire
• Participe à l'organisation des rendez-vous médicaux des résidents
• Participe à l'accueil des étudiants IFAS-IFSI

Axe sanitaire/qualité

Dans le cadre de la démarche qualité du pôle, en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation, l'IDEC :

• Contribue à la gestion des risques (gestion des FEI liés au soin, relai de la politique déclarative du PVG)
• Participe à la rédaction et à la révision des procédures de soins
• Participe à la sécurisation du circuit du médicament au sein du PVG
• Participe aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP)
• S'implique dans la co-rédaction documentaire liée à la qualité

Compétences IDE en collaboration avec la cadre de santé ou par délégation :

• Animation ou co-animation d'instances liées au soin
• Relais de communication et transmission d'informations au sein des équipes
• Structuration des transmissions orales dans le PVG
• Amélioration des pratiques professionnelles soignantes
• Veille à la qualité des suivis et transmissions dans le DPI

En cas d'absence d'autre réponse possible, l'IDEC peut être positionné sur des missions soignantes pour garantir la continuité des soins.

Profil recherché

Compétences :

Savoir être :

• Aptitude managériale
• Disponibilité, réactivité, adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Organisation, anticipation, force de proposition
• Gestion du stress et des conflits

Savoir-faire :

• Organisation et coordination
• Accompagnement du changement
• Capacités rédactionnelles

Compétences informatiques : Word/Excel

Formation et expérience :

Idéalement, expérience dans le secteur médico-social avec connaissance du polyhandicap.

Informations complémentaires

L'UGECAM Rhône-Alpes favorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour bénéficier :

• De la convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié privé)
• De 27 jours de congés après un an d'ancienneté
• D'une mutuelle d'entreprise
• D'un comité d'entreprise avantageux
• D'un salaire sur 14 mois, avec ancienneté et évolution
• D'une prime d'intéressement
• D'avantages famille (congés supplémentaires, prime de garde)
• De la restauration sur place à tarif préférentiel