Administrateur Général (F / H)

UNIMEV; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Administrateur(trice) Général(e) pour piloter les aspects stratégiques et juridiques de la production de spectacles. Avec une expérience significative dans le domaine, vous serez un pilier essentiel, participant à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la gestion des contrats. Ce rôle vous permettra de travailler avec des artistes renommés et de contribuer à des projets innovants. Si vous avez une passion pour la musique et une expertise en gestion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 15 ans d'expérience dans l'administration et la production de spectacles.
• Connaissance approfondie du secteur des musiques actuelles.
• Maitrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Élaboration de la politique et stratégie commerciale de l’entreprise.
• Coordination des conseils juridiques et établissement des contrats.
• Supervision de l’équipe administrative et des contentieux.

Connaissances

Gestion Budgétaire

Droit Social

Droit Fiscal

Propriété Intellectuelle

Négociation

Maitrise de l'anglais

Capacité d'adaptation

Rigueur

Organisation

Formation

Expérience en administration de concerts/spectacles

Outils

Excel

Description du poste

Sportcarriere accompagne Caramba Culture Live dans le recrutement de son(sa) futur(e) Administrateur(trice) Général(e) en CDI.

Caramba Culture Live est une société de production de spectacles et concerts dirigée par Luc Gaurichon et Charlotte Gaurichon. Nous représentons des artistes comme Grand Corps Malade, BEN plg, Souad Massi, Electro Deluxe, Black Sea Dahu, Faada Freddy, Swing, Chucho Valdés, Delgres, English Teacher, Claudio Capéo, Ana Tijoux, Véronique Sanson, Mairo, Emilie Simon, …

Et des spectacles : Murmuration, Dirty Dancing, Slava’s Snowshow, Cirque Alfonse, RB Dance Company…

Caramba Culture Live est également partenaire du théâtre Le 13e Art.

Le pôle Administratif de Caramba est composé de 4 personnes : 1 Administrateur(trice) Générale, 1 Responsable Administratif, 1 chargé d’administration et 1 assistant administratif.

Véritable pilier de l’entreprise, l’Administrateur(trice) Général(e) a pour missions :

Stratégique

• Participer à l’élaboration de la politique et stratégie commerciale de l’entreprise ;
• Participer à l’étude des budgets de tournées ;
• Conseil sur les projets d’investissement / étude de faisabilité et rentabilité des projets ;
• Participer à la mise en œuvre de projets de développement ou de transformation de l’entreprise.
• Établissement et suivi des dossiers de crédit d’impôt (agrément provisoire / définitif / calcul du crédit d’impôt annuel).

Juridique

• Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques ;
• Établir les contrats cadres et suivre la négociation avec les tiers (artistes, coproducteurs, diffuseurs, labels, assureurs etc.) ;
• Appliquer et faire appliquer les règlementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlement de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle… ;
• Mener une veille juridique, fiscale et sociale, documentaire permanente ;
• Superviser les règlements des contentieux.
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ;
• Superviser l’équipe administrative (contrats de ventes, de locations, de promo locale, assurances, subventions, droits d’auteurs, administration du label etc.) ;
• Piloter les dossiers d’assurance et les déclarations de sinistres ;
• Faire les renouvellements de licences et affiliations diverses (CNM etc.) ;
• Veiller au respect des procédures et des délais.
• Expérience minimum de 15 ans dans l’administration et la production de concerts / spectacles;
• Très bonne connaissance du secteur des musiques actuelles ;
• Connaissance en droit social, fiscal, des affaires et de la propriété intellectuelle ;
• Connaissance des règles d’import / export ;
• Très bonne maitrise de l’outil informatique et particulièrement d’Excel ;
• Parfaite maitrise budgétaire ;
• Maitrise de l’anglais (Oral, écrit) ;
• Grande capacité de négociation ;
• Capacité d’adaptation, rigueur et organisation ;
• Qualité managériale, encadrement d’équipe, esprit d’équipe ;
• Aisance orale et respect des process mis en place.

Conditions particulières

Lieu : Paris 11ème

Début du contrat : ASAP

Rémunération : Selon profil & expérience

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