Chargé d'Affaires H/F (remote)

JR France; Île-de-France; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l’éolien recherche un Chargé d'Affaires pour gérer les relations commerciales et contractuelles avec les clients. Le poste implique des déplacements en France et à l'étranger, avec un fort accent sur la satisfaction client et la négociation de contrats. Le candidat idéal possède une formation Bac +5 et des connaissances en énergies renouvelables.

Prestations

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Chèques vacances

Subventions sportives via le CSE

Activités sportives organisées

Formations continues

Qualifications

• Connaissances en énergies renouvelables, idéalement l’éolien.
• Expérience commerciale et techniques de négociation.
• Maîtrise de l'anglais et du français, l'allemand est un plus.

Responsabilités

• Management de la relation commerciale et contractuelle avec les clients.
• Coordination des interventions et gestion du cycle de vie des contrats.
• Veille réglementaire et technique sur les éoliennes.

Connaissances

Connaissances du secteur des énergies renouvelables

Compétences contractuelles

Compétences commerciales

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise du français

Compétences en négociation

Formation

Formation technique universitaire ou école d’ingénieur Bac +5

Description du poste

Chargé d'Affaires H/F (remote), seine-saint-denis (93)

Vous aimez/cherchez à travailler sur plusieurs projets à la fois ? Rejoignez une entreprise leader de l’éolien, fortement engagée et dotée d’une culture interne familiale. Pour accompagner son développement, Nordex France recherche un Chargé d’Affaires Éolien (Account Manager) H/F pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.

Votre rôle sera d’établir une relation technique et commerciale de confiance, inscrite dans la durée, avec les propriétaires des parcs éoliens Nordex et leurs exploitants.

Responsabilités principales :

1. Management de la relation commerciale et contractuelle avec les clients :
   • Être le garant du respect du contrat par les équipes opérationnelles Nordex et les clients.
   • Piloter et assurer la relation commerciale avec les propriétaires ou exploitants des parcs éoliens.
   • Avec le support du service juridique, négocier les renouvellements de contrats de maintenance et les avenants aux contrats de maintenance.
   • Être responsable de l’application des contrats de maintenance (calculs, support aux équipes terrain, identification et communication en interne des spécificités contractuelles).
   • Avec le support du service chargé des changements de composants, réaliser des offres technico-commerciales pour des prestations de maintenance, changement de composants majeurs (boîte à vitesse, pales, etc.), pièces détachées.
   • Avec le support du service juridique et des équipes opérationnelles, identifier, suivre et piloter la clôture des litiges éventuels.
2. Coordination des interventions et gestion du cycle de vie des contrats :
   • En collaboration avec les équipes opérationnelles, piloter l’exécution contractuelle des ventes, depuis l’identification du besoin client jusqu’à la clôture, y compris la facturation, avec pour objectif la satisfaction client.
3. Veille réglementaire et technique :
   • Assurer une veille sur tous les sujets concernant la maintenance ou l’opération des éoliennes.
   • Participer à des réunions de l'association professionnelle éolienne française (FEE) ou du syndicat des énergies renouvelables (SER) et relayer en interne les décisions, comptes rendus et évolutions.

Le poste est basé au siège de l’entreprise à Saint Denis (Stade de France) et implique 4 à 5 jours de déplacement par mois en France et parfois à l’étranger (Benelux & Allemagne).

Profil recherché :

• Connaissances du secteur des énergies renouvelables, idéalement l’éolien.
• Compétences contractuelles et commerciales.
• Maîtrise de l’anglais et du français (l’allemand est un plus).
• Formation technique universitaire ou école d’ingénieur Bac +5.
• Expérience commerciale et techniques de négociation.

Avantages :

• Télétravail 2 à 3 jours par semaine avec flexibilité géographique.
• Chèques vacances, subventions sportives via le CSE.
• Activités sportives organisées par la NASA (ex : week-end ski annuel).
• Formations continues et possibilités d’évolution ou mobilité géographique.