ENTRAINEUR.E / COORDONNATEUR.TRICE DE L’ACADEMIE DEPARTEMENTALE DE PERFORMANCE EN ESCALADE

Groupement d'Employeurs Montagne Escalade; Tarbes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupement d'Employeurs Montagne Escalade recrute un entraîneur.e / coordonnateur.trice technique pour l'Académie Départementale de Performance en Escalade. Le candidat devra coordonner des entraînements, travailler avec des bénévoles et développer des actions sportives sur le territoire.

Qualifications

• Profil polyvalent avec compétences en écoute et animation.
• Dynamique, motivé, impliqué, autonome et proactif.

Responsabilités

• Entraînement et coordination de l’académie et de l’équipe territoriale.
• Développement territorial et organisation d'événements sportifs.

Connaissances

Capacité d’écoute

Animation

Dynamisme

Motivation

Travail en équipe

Autonomie

Proactivité

Description du poste

Dans le cadre de la création de l’Académie Départementale de Performance en Escalade, le comité territorial de la Fédération Française de la Montagne et de l’Escalade recrute un.e entraîneur.e / coordonnateur.trice technique.

Plus d’infos sur l’académie: Voir la brochure

L’entraîneur.e / coordonnateur.trice aura une double mission :

• Entraînement et coordination de l’académie et de l’équipe territoriale des Hautes-Pyrénées
• Développement territorial

Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les bénévoles du CT 65, les clubs, la Ligue Occitanie FFME, les établissements scolaires et les collectivités.

Il / elle devra avoir un profil polyvalent, avec une compétence principale : la capacité d’écoute et d’animation. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, impliquée dans ses missions, aimant travailler en équipe, autonome et proactive.

Activités et missions :

Entraînement & coordination (Académie et équipe territoriale) – 75%

• Conception, planification et encadrement des séances d’entraînement
• Suivi individualisé des grimpeurs avec entraînement spécifique, préparation physique (prévention des blessures) et mentale, en collaboration avec les intervenants STAPS
• Coordination avec les établissements scolaires partenaires pour assurer le double projet scolaire et sportif
• Coordination avec les partenaires opérationnels (référent du CT 65 FFME, entraîneurs, clubs, Usine escalade, centre médico-sportif, STAPS de Tarbes, etc.)
• Organisation et animation de rassemblements et stages
• Accompagnement et coaching en compétitions (régional à national)
• Participation à la détection de talents et à l’intégration des jeunes grimpeurs
• Animation du réseau des clubs compétitifs du département (4 clubs)
• Ouvertures en bloc et difficulté lors des séances d’entraînement

Développement sportif territorial – 25%

• Mise en œuvre d’actions selon la politique sportive du CT 65
• Soutien aux élus bénévoles pour le développement du département
• Organisation d’événements (compétitions, journées promotionnelles, formations)
• Développement des partenariats locaux (institutionnels et privés)