Chargé de relations entreprises (H/F)

TN France; Dreux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département d'Eure-et-Loir recherche un Chargé de relations entreprises à Dreux pour favoriser l'accès à l'emploi durable. Vous serez l'intermédiaire entre employeurs et chercheurs d'emploi, animant un réseau d'entreprises tout en offrant un accompagnement personnalisé. Ce poste est une vocation, visant à avoir un impact direct sur le bien-être de la communauté.

Qualifications

• Expérience en tant que Chargé de relations entreprises ou Conseiller en Insertion Professionnelle.
• Capacité à jongler entre l'accompagnement social et la logique économique.

Responsabilités

• Favoriser l'accès à l'emploi durable pour les bénéficiaires du RSA.
• Animer un réseau d'entreprises et participer à des événements de recrutement.
• Accompagnement personnalisé des bénéficiaires dans leurs projets professionnels.

Connaissances

Écoute active

Création de lien

Connaissance du marché de l'emploi

Description du poste

Chargé de relations entreprises (H/F), Dreux

Dreux, France

Le Département d'Eure-et-Loir est à la recherche de professionnels, prêts à s'engager dans une mission de vie pour la protection et le bien-être de notre communauté. Ce poste n'est pas seulement un emploi, c'est une vocation où chaque action a un impact direct sur la sécurité et la tranquillité de notre département. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la sécurité et du bien-être de notre communauté en Eure-et-Loir.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous rejoindrez une équipe engagée au sein de la Direction de l’Insertion par l’Activité et des Interventions Sociales, et plus précisément, sur le terrain, à Dreux. Votre mission est claire : favoriser l’accès à l’emploi durable pour les bénéficiaires du RSA grâce à une approche humaine et dynamique, l’Accompagnement Renforcé.

Concrètement ? Vous serez la passerelle entre les employeurs du territoire et les personnes en recherche d’un second souffle professionnel. Vous irez à la rencontre des entreprises, les écouterez, identifierez leurs besoins en recrutement, et leur présenterez des profils motivés, prêts à s’investir. Chaque jour, vous ferez ce lien précieux entre offre et demande, entre les réalités du terrain et les aspirations des personnes accompagnées.

Vous animerez un réseau d’entreprises, participerez à des événements comme les Cafés Boostemploi ou les opérations Boostemploi Flash, et proposerez des solutions adaptées aux deux mondes que vous connectez. Vous ne serez pas seul dans cette aventure : des réunions de « matching » hebdomadaires vous permettront de coordonner vos actions avec les autres membres de l’équipe.

Mais votre mission ne s’arrête pas à la prospection. Vous jouerez également un rôle actif dans l’accompagnement personnalisé des bénéficiaires : affiner leurs projets professionnels, identifier les freins à l’emploi, co-construire un plan d’action, les préparer aux entretiens… Vous serez un repère solide, motivant et inspirant pour celles et ceux qui cherchent leur place dans le monde professionnel.

Profil

Vos compétences utiles :

Pour réussir dans ce poste, votre talent principal, c’est l’écoute active. Vous aimez rencontrer des gens, vous savez créer du lien et capter les besoins. Vous connaissez les réalités du marché de l’emploi, les attentes des employeurs, et vous êtes capable de faire le lien avec les parcours parfois complexes des bénéficiaires du RSA.

Si vous avez déjà exercé en tant que Chargé de relations entreprises ou Conseiller en Insertion Professionnelle, vous partirez avec une belle longueur d’avance. Et si vous maîtrisez un peu le jargon RH, que vous savez jongler entre l’accompagnement social et la logique économique, alors ce poste pourrait bien vous aller comme un gant.