Acheteur Facility Management & Security F/H

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la sécurité recrute un Acheteur Facility Management & Security pour optimiser la gestion des achats. Vous serez responsable de la stratégie d'achats, de la négociation des contrats et de la gestion des relations fournisseurs. Ce poste exige une solide formation en commerce ou ingénierie, ainsi qu'une expérience en achats. Rejoignez une équipe dynamique en pleine transformation et contribuez à des projets stratégiques.

Qualifications

• Bac+5 en Commerce, Ingénierie ou Finance.
• Expérience confirmée en Achats.
• Anglais niveau B2 requis.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'achats Indirects, en particulier FM et Security.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie Achats.
• Piloter la relation fournisseur et assurer une veille économique.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Leadership

Communication

Analyse de données

Formation

Bac+5, Ecole de Commerce, Mastère, Ingénieur, Finance, Supply Chain

Outils

Excel

Outils bureautiques

ERP

Description du poste

Acheteur Facility Management & Security F/H, île-de-france

L’automatisation et la mise en conformité du traitement des données est un point central de la modernisation de Brink’s en France. Afin d’accompagner cette transformation, Brink’s recrute un Acheteur Facilities & Security pour répondre à ses besoins d’optimisation de gestion de la donnée Achats avec de forts enjeux d'amélioration et d’efficacité opérationnelle et stratégique.

Rattaché à la Responsable Achats France, l’Acheteur est en charge de la gestion d’un portefeuille d’achats Indirects, en particulier des catégories FM (Facility Management), MRO (Maintenance, Repair and Operations)) et Security.

Ainsi, vous serez amené à intervenir sur l’intégralité du périmètre de la filiale du groupe Brink’s en France en lien avec différents services de manière transverse : Direction des Opérations, Direction Technique, Direction de la Sécurité, Services Généraux, Direction Juridique, Direction des Projets, Business Units, etc… et le headquarter.

Vos missions consisteront en :

• Intégrer l’équipe en pleine transformation et garantir le respect de la Politique Achats auprès des différents interlocuteurs internes.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie Achats en lien avec les objectifs de l’entreprise. Gérer l'intégralité du cycle d'achats. Elaborer un plan de réduction des coûts etde rationalisation du panel fournisseurs. Rédiger les cahiers des charges, piloter les appels offres, analyses, négociations et contractualisations. Négocier et déployer des accords tarifaires.
• Elargir son périmètre d’intervention et accroître le volume de dépenses managé.
• Elaborer, mettre en place et suivre la politique Achat de la catégorie en charge (cartographie, évaluation fournisseurs, risques et opportunités)
• Développer une stratégie sur 3 ans sur les portefeuilles gérés
• Piloter la relation fournisseur dans une optique de performance et d’amélioration continue. Assurer une veille économique des marchés. Construire et développer la stratégie RSE. Gérer le reporting Achats via les outils internes
• Analyser, consolider, et communiquer les données achats : dépenses, gains, KPI.
• Mettre en place une communication régulière et efficace avec les parties prenantes (stakeholders) pour piloter les projets, assurer leur suivi et favoriser l’adhésion.
• Veiller au respect de l’obligation de vigilance. Participer à la construction budgétaire et aux prévisions d’achats.

Ces missions ou attributions, susceptibles d’évolution, n’ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées.

Bac+5, Ecole de Commerce, Mastère, Ingénieur, Finance, SupplyChain avec une première expérience en Achats confirmée.

• Vous êtes rigoureux, autonome et proactif et avez des capacités de leadership et de communication
• Vous avez une appétence pour le traitement et l’analyse de la donnée ;
• Vous maîtrisez les techniques d’Achats (gestion des économies, négociations, contractualisation,) ;
• Vous avez un fort esprit analytique et de synthèse ;
• Vous avez une très bonne connaissance d’Excel, des outils bureautiques et ERP ;
• L’anglais parlé, lu et écrit est un prérequis pour ce poste (niveau B2)