Gestionnaire RH (F/H) - DRH - Service personnel enseignant (H/F)

université de Franche-Comté; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université de Franche-Comté recherche un Responsable du service des personnels enseignants pour gérer l'administration et la finance des intervenants extérieurs. Ce poste offre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement académique dynamique. Les candidats doivent avoir des compétences en gestion des ressources humaines et de la paye, ainsi qu'un sens de l'organisation et de la rigueur.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances en gestion des ressources humaines et de la paye.

Responsabilités

• Gestion administrative et financière des intervenants extérieurs.
• Préparer les éléments pour la mise en paiement des heures d'enseignement.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Sens relationnel

Formation

Gestion des ressources humaines

Administration publique

Enseignement supérieur

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis ? Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Positionnement dans le service : Responsable du service des personnels enseignants
Nombre de personnes encadrées : N+1

Définition de la fonction : L'agent (F/H) sera en charge de la gestion administrative et financière des intervenants extérieurs : chargés d'enseignement vacataires et agents temporaires vacataires.

Champ des relations :

• Services de la direction des ressources humaines
• Relais RH des composantes
• Agence comptable

Activités :

1. Gestion de la paye : Préparer les éléments pour la mise en paiement des heures d'enseignement. Assurer le déversement de la paie dans l'outil en conformité avec les informations détenues en DRH.
2. Gestion administrative des dossiers : Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines (validation recrutement, contrat de travail, etc.). Assurer le suivi administratif des actions réalisées, rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, saisir et mettre à jour des bases de données RH, des tableaux de bord, les dossiers des agents, suivre les évolutions réglementaires, diffuser l'information relative aux procédures de gestion auprès des relais RH, établir les attestations France Travail.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Si cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! Postuler ici

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes :

Connaissances :

• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines et de la paye
• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Qualités :

• Sens de l'organisation
• Rigueur / Fiabilité
• Confidentialité
• Sens relationnel

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience : Débutant accepté

Source : France Travail