Consultant emploi insertion professionnelle F/H

JR France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading organization in the social sector seeks a Professional Integration Consultant to support individuals with disabilities in their employment journey. The role involves individual assessments, workshop facilitation, and collaboration with businesses to promote inclusive hiring practices. The position offers a supportive work environment with comprehensive training and benefits, including a 4.5-day work week and extensive paid leave.

Prestations

4.5-day work week with Friday afternoon off

Fixed hours, no weekend or holiday work

30 days paid leave and 13 RTT days

Partial coverage of health insurance after 3 months

Access to sports facilities

Possible on-site accommodation

Dynamic employee benefits program

Qualifications

• Excellent writing skills and ability to communicate effectively.
• Knowledge of different forms of disabilities, especially psychological.

Responsabilités

• Provide individual support to beneficiaries and define solutions.
• Conduct collective workshops on job search techniques.
• Prospect and maintain relationships with companies for hiring disabled individuals.

Connaissances

Communication

Teamwork

Job Search Techniques

Formation

Post-Baccalaureate Education

Description du poste

Consultant emploi insertion professionnelle F/H, Paris

Établissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation : accompagner vers l'emploi et proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.

Dans l’objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l’Emploi.

Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront :

1. Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi).
2. Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d’insertion.
3. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi et de stage, simulations d’entretiens, méthodes de recherche d’informations).
4. Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique).
5. Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées.
6. Participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap.

Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences selon votre expérience.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le site du CRPF via ce lien : [lien].

De formation idéalement post-baccalauréat, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, êtes réactif, habile dans la communication et appréciez de travailler en équipe. Vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi et êtes capable d’animer un réseau d’entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et motivé(e) par l’accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.

Informations

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
• Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) avec déplacements fréquents dans un rayon de 40 km, véhicule de service fourni.

Le processus de recrutement comprend :

1. Un entretien avec l’équipe RH
2. Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement
3. Des tests éventuels.

La Fondation COS, acteur dans le secteur social, partage des valeurs d’humanisme, de solidarité et d’engagement.

Avantages :

• Semaine de 4,5 jours avec vendredi après-midi libre
• Horaires fixes, pas de travail le week-end ni les jours fériés
• 30 jours de congés payés et 13 jours de RTT
• Proximité avec Nemours, Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne
• Prise en charge partielle de la mutuelle après 3 mois
• Infrastructures sportives (piscine, salle de sport, gymnase)
• Hébergement sur place possible (studio, indemnité selon barème URSSAF)
• CSE dynamique avec de nombreux avantages.