Consultant en Recrutement H/F

Michael Page (France)
Lyon
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
  • Division leader sur le recrutement de cadres Commerciaux et marketing en France
  • Développement de votre portefeuille client, recrutement et approche conseil

À propos de notre client

Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l'international au travers de 4 marques : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Nos 7 500 Collaborateurs assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 139 bureaux.

La Division Commercial et Marketing de Michael Page accompagne ses clients des secteurs de l'industrie, des services, de la grande consommation et du digital dans la recherche et la sélection des meilleurs talents. Elle est constituée d'une équipe de Consultant et Managers, experts et engagés. Afin de renforcer notre position de leader, nous recherchons un Consultant en Recrutement Commercial et Marketing.

Description

En tant que Consultant en Recrutement, vos principales missions seront :

Développement commercial :

  • Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises de divers secteurs),
  • Comprendre les besoins de vos clients en matière de recrutement,
  • Négocier et conclure des accords commerciaux.

Recrutement :

  • Identifier et approcher les candidats potentiels via différents canaux (réseaux sociaux, bases de données, etc.),
  • Mener des entretiens d'évaluation et sélectionner les profils les plus adaptés,
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Gestion de projet :

  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome,
  • Assurer un suivi régulier auprès des clients et des candidats,
  • Atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Profil recherché

  • Formation Bac +5 minimum (école de commerce, Ingénieur, université),
  • Expérience en recrutement ou en développement commercial (BtoB),
  • Compétences en négociation, gestion de projet et relation client,
  • Dynamisme, résilience et orientation résultats.

Conditions et Avantages

En fonction du candidat.

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