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Conseiller •e de Beauté / Conseiller.e de Beauté Esthéticienne en alternance (H / F) - Boutique[...]

Dupont Restauration

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Développement passionné par l'écologie et l'éducation populaire. Dans ce rôle, vous serez en charge de la coordination d'une équipe dédiée à des projets d'insertion sociale et d'animation. Vous aurez l'opportunité de développer des partenariats et de piloter des initiatives autour de la mobilité durable et du réemploi. Ce poste offre un environnement stimulant où votre créativité et votre passion pour l'écologie auront un impact direct sur la communauté. Rejoignez une équipe engagée dans des projets innovants et contribuez à un avenir durable.

Qualifications

  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
  • Maitrise de l'ingénierie de projets et suivi financier.
  • Fort intérêt pour l'écologie et l'éducation populaire.

Responsabilités

  • Coordination d'une équipe pour des projets d'insertion et d'animation.
  • Développement de partenariats et communication de l'association.
  • Pilotage des animations autour de la mobilité et du réemploi.

Connaissances

Gestion de projet
Communication
Travail en équipe
Rédaction
Connaissance des quartiers populaires
Écologie
Éducation populaire
Animation d'ateliers

Formation

Diplôme en gestion de projet
Formation en écologie ou éducation populaire

Outils

Word
Excel
PowerPoint
CRM

Description du poste

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Secrétaire aux Litiges • Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

  1. Sous la responsabilité de la directrice de pôle, le Responsable Développement sera en charge de la coordination du Pôle Lien social constitué d’une dizaine de personnes dont une Eco-médiatrice, un Conseiller en mobilité, une animatrice de vélo école et d’une équipe de 6 de quartier en parcours d’insertion et d’alternants (60%).
  2. Programmation, animation et gestion du local Sand, en préfiguration de la ressourcerie qui propose aux adhérents – habitants :
  • Ateliers de co-réparation cycle en réemploi avec une équipe de 4 cycle en insertion dont un référent «mécanique cycle».
  • Permanences de «Conseil en mobilité» : conseil aux habitants sur leurs trajets en transport, en vélo ou en véhicule, promotion du vélo, vélo écoles, accompagnement au code de la route …
  • Ateliers et permanences hebdomadaires «Fais le toi-même» autour du zéro-déchet et de l’entretien du logement (petit bricolage, tri déchets, punaises de lit).
  • Café réparation bihebdomadaire et ateliers couture.
  • Il / Elle définira et pilotera les animations «hors les murs» autour de la mobilité, du réemploi et de la médiation environnementale :
    • Pilotage des prestations pour les collectivités et les bailleurs autour des éco-gestes (ateliers, porte à porte de sensibilisation…).
    • Constitution d’une équipe de Médiation environnementale (précarité énergétique, tri sélectif, punaises de lit, gestion urbaine de proximité…).
    • Evénements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères.
    • Animations autour du jardin aromatique des Rayons.
  • Auprès du comité de direction de l’association, le responsable Développement sera en charge du développement, des partenariats et de la communication de l’association (40%).
    • La définition de la stratégie de développement et de partenariat pour l’association.
    • La communication et l’animation de newsletters, d’un site Internet, d’un CRM, de réseaux sociaux, d’une communication print.
    • La recherche les financements pour les projets de développement, montage des dossiers de demande de subventions et rédaction des bilans.
    • La représentation de l’association auprès des instances de la ville et de l’agglomération (GUP, ANRU) et la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs sur les projets de l’association.
    • La préfiguration de la future ressourcerie (2026) : recherche de financements, de partenariats, suivi des travaux avec SSDH, mobilisation d’un groupe d’habitants / adhérents autour du projet…
    • Le suivi de projets transverses : nouveau pôle Economie Sociale et solidaire, filière de valorisation cagettes en bois...

    Profil recherché :

    • Fort intérêt pour l’écologie, l’éducation populaire et le vélo.
    • Connaissance des quartiers populaires et de la gestion urbaine de proximité.
    • Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
    • Maitrise de l’ingénierie de projets : conception / planification et suivi de projet.
    • Elaboration de budget projet et utilisation des outils de suivi financier.
    • Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…).
    • Expérience de management ou de coordination de projet.
    • Aisance rédactionnelle.
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