RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable des services techniques pour diriger une équipe engagée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des projets techniques, de la sécurité des usagers et de la maintenance des infrastructures. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations de gestion du patrimoine communal, tout en assurant la conformité réglementaire et en pilotant le budget des services techniques. Si vous êtes passionné par le développement durable et l'amélioration des services publics, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Participation mutuelle sous conditions

Prévoyance

Temps complet

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience similaire appréciée dans le secteur technique.
• Connaissances fondamentales en bâtiment et espaces verts requises.

Responsabilités

• Diriger et animer l’activité des services techniques.
• Pilotage du budget et vérification des autorisations d’urbanisme.
• Assurer la sécurité et la maintenance des bâtiments et espaces publics.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Connaissances en bâtiment

Compétences en management

Connaissance des réglementations

Techniques d’ingénierie

Formation

Formation en ingénierie ou bâtiment

Habilitation électrique

Outils

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire des techniciens territoriaux + RIFSEEP + COS + participation mutuelle sous conditions + prévoyance Descriptif de l'emploi La commune du Plateau-des-Petites-Roches recrute son/sa Responsable des services techniques.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et au sein d’une collectivité dynamique composée d’une quarantaine d’agents, vous dirigez et animez l’activité des services techniques (6 agents).
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de gestion du patrimoine de la collectivité (bâtiments, espaces verts, voirie), et pilotez les projets techniques de la collectivité.
Cadre d’emplois des techniciens, poste voué à être pérennisé sur des missions d’encadrement des services techniques de la commune. Missions / conditions d'exercice Les missions
*Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
-Diagnostic du patrimoine, planification de son entretien, participation à la programmation des investissements relatifs au patrimoine bâti, à la voirie, aux espaces verts et aux matériels,
-Conception en interne ou pilotage de projets sous maîtrise d’œuvre, aide à la décision pour les élus,
-Choix de prestataire, négociation, organisation et suivi de chantiers.

*Gestion du patrimoine de la collectivité
-Garantir la sécurité des usagers, des agents, la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la commune,
-Contrôle et suivi des équipements ERP, des commissions sécurité, incendie,
-Définition des stratégies de maintenance et suivi des contrats correspondants.

*Mise en œuvre de la gestion déléguée des réseaux d’eau potable et d’assainissement,
-Assurer le lien avec l’intercommunalité (demandes d’intervention, rapport, réunion, suivi financier, technique, statistiques),
-Elaboration des procédures d’entretien et de maintenance des réseaux et des équipements,
-Assurer le lien avec les usagers si nécessaire.

*Pilotage du budget (planification des besoins, préparation, suivi, contrôle) des services techniques

*Vérification et contrôle de conformité des autorisations d’urbanisme, appui technique au service urbanisme, rédaction arrêtés et autorisations de voirie

*Organisation logistique des fêtes et cérémonies

*Veille juridique et réglementaire sur le secteur technique

Le management du centre technique municipal (5/7 agents) est assuré par le chef d’équipe qui gère actuellement 5 agents polyvalents, en charge de l’entretien, de la réparation, de l’exploitation et des travaux en régie. Le responsable des services techniques soutient le chef d’équipe pour :
-Faire adhérer le service à un projet global, animer l’équipe,
-Piloter, suivre et évaluer les activités des ateliers,
-S’assurer de la gestion du parc matériel de la collectivité, de sa maintenance préventive et curative ; véhicules automobiles, tracteurs, matériels divers par le centre technique,
-S’assurer de la sécurité et de la santé du personnel,
-Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service,
-Apporter une aide technique et méthodologique aux agents.

*Astreintes hivernales : l’ensemble des agents, y compris le responsable des services techniques sont mobilisés pour déneiger les voiries communales l’hiver, ils assurent tout au long de l’année des astreintes techniques. Profils recherchés Compétences et savoirs attendus.
Expérience similaire appréciée.
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiments tout corps d’état., espaces verts, voirie, réseau d’eau pluviale, potable, assainissement, éclairage public, développement durable, cimetières, urbanisme…à préciser par le candidat.
Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre, second œuvre, VRD - Infrastructure, Génie civil appréciées.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales souhaitées : modes de gestion des services publics, distinction domaine public/domaine privé, réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, ERP…), démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB) et développement durable, politiques « zéro phyto ».
Formation conduite d’engins de chantier, habilitation électrique, CACES appréciées.
Assistant de prévention, manipulation d’extincteurs, PSCI également.

Savoir-faire et savoir-être
-Rapporter, animer, communiquer,
-Maîtrise des règles de l’achat public, des règles fonction publique, et des finances locales,
-Compétences rédactionnelles et informatiques,
-Disponibilité horaires importante.