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La Mairie de La Mure recherche un(e) enseignant(e) de flûte traversière pour rejoindre son École Municipale de Musique. Le poste implique d'enseigner la flûte, de développer l'engagement artistique des élèves et de contribuer à un projet collectif. Ce rôle est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, avec une rémunération réglementaire et des conditions de travail en soirée.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.
L'École Municipale de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières.
Enseigner la flûte traversière. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre un large répertoire en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement.
Temps non complet : 13h hebdo / 20h hebdo (12h15 de cours d'instrument et 45h d'ensemble de flûtes).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Poste ouvert :
Rémunération réglementaire, 13ème mois et RIFSEEP pour les titulaires. Rémunération brute mensuelle minimale : 1193,53 €.
Conditions d'exercice :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Maire - Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr.
Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025.