Responsable Commercial Régional H / F (CDI)

ELIS; Sarcelles; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe français dynamique et engagé dans l'économie circulaire recherche un Responsable Commercial Régional pour diriger une équipe de chargés d'affaires. Ce rôle clé implique la préparation de plans d'action commerciaux, la gestion de clients grands comptes, et le coaching de l'équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une rémunération motivante, incluant un salaire fixe et des primes. Rejoignez une entreprise qui valorise la confiance et l'évolution de ses collaborateurs, et saisissez l'opportunité de faire partie d'un groupe international avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Prévoyance

Tickets cinéma

Bons cadeaux

Animations

Primes d'intéressement

Primes de participation

Qualifications

• Expérience en management commercial terrain.
• Capacité à former et animer une équipe de vente.

Responsabilités

• Préparer et mettre en œuvre le plan d'action commercial.
• Gérer les clients grands comptes et animer l'équipe au quotidien.
• Accompagner l'équipe sur le terrain pour améliorer les performances.

Connaissances

Management commercial

Négociation

Formation d'équipe

Développement commercial

Formation

Formation supérieure commerciale Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Poste : Responsable Commercial Régional

Rejoignez Elis si vous avez une âme de leader ! Nous recherchons un(e) responsable pour accompagner une équipe de 8 chargés d'affaires (commerciaux) et garantir l'atteinte des objectifs de votre secteur.

Chez Elis, nos Responsables Commerciaux Régionaux sont activement impliqués dans la réussite de leurs équipes.

1. Préparer le plan d'action commercial : définir les priorités, élaborer des plans ciblés, identifier les leviers de croissance.
2. Concevoir, organiser et dynamiser des animations de vente.
3. Gérer des clients grands comptes : négociations et appels d'offres.
4. Recruter et animer l'équipe au quotidien.
5. Accompagner l'équipe sur le terrain : formation, amélioration des techniques de vente, évolution professionnelle.
6. Guider et challenger l'équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.

En tant que coach de votre équipe, vous bénéficierez de responsabilités enrichissantes et d'une rémunération motivante. Ça vous tente ?

Voici ce que nous proposons :

• Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier.
• Un accompagnement en formation continue.
• Un salaire fixe annuel selon profil, avec une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs.
• De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois, épargne salariale, prime d'ancienneté après 1 an.
• Un véhicule de fonction.
• Des avantages : mutuelle, prévoyance, participation à des concours, bons cadeaux, tickets cinéma, animations, etc.
• De nombreuses opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.

Le processus de candidature : contact avec un recruteur, un ou deux entretiens avec le manager, puis un entretien RH. Une réponse vous sera garantie.

Profil recherché : Si vous avez une première expérience en management commercial terrain, une énergie débordante, et aimez challenger et être challengé, alors cette opportunité est pour vous. Formation supérieure commerciale Bac+3 à Bac+5, avec au moins 6 ans d'expérience en encadrement commercial B2B terrain.

À propos de l'entreprise : Chez Elis, nous croyons en la confiance, la responsabilité, la formation et l'évolution de nos collaborateurs. Nous sommes un groupe français, présent à l'international, engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans, spécialisé dans la location et l'entretien d'articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, en alliant exigence et démarche RSE.