Conseiller en Insertion Professionnelle

TN France; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle pour accompagner des bénéficiaires vers un emploi durable. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de diagnostics personnalisés, de l'identification des obstacles à l'emploi et de la mise en œuvre de projets professionnels. Avec une rémunération compétitive et divers avantages tels que des primes de vacances et des RTT, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans la vie des autres. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'écoute et l'empathie.

Prestations

Prime vacances

RTT

CE

Mutuelle

Prévoyance

Cartes titres restaurant

Mécénat de compétences

Plan d’épargne retraite

Télétravail

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle.
• Formation en gestion de carrière ou milieu social est un plus.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic personnalisé des bénéficiaires.
• Identifier les freins à l'emploi et définir des leviers d'action.
• Rédiger des rapports sur les actions menées.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Accompagnement professionnel

Diagnostic personnalisé

Renforcement des compétences

Formation

Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Conseiller en Insertion Professionnelle, Choisy-le-Roi

Choisy-le-Roi, France

Missions / activités

Conseiller en insertion professionnelle – H/F

CDD de 6 mois renouvelable

Nous recherchons des conseillers CIP animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.

Devenir conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c’est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s’inscrire dans un emploi durable, et participer à leur inclusion, notamment des plus fragiles.

Ces défis vous parlent ? Découvrez la mission que nous proposons.

Nous déployons une nouvelle prestation visant à remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers un emploi durable. L’objectif est de lever les freins périphériques à l'emploi, de favoriser l'employabilité, et de faciliter leur accès à l'emploi. L’accompagnement s’étend de 6 à 12 mois et inclut l’élaboration d’un projet professionnel, le renforcement des compétences, le développement de l’autonomie et l’accès au numérique.

Les missions qui vous attendent :

1. Réaliser un diagnostic personnalisé et approfondi de la situation globale du bénéficiaire (sociale, financière, physique, psychique).
2. Identifier les problématiques et lever les freins pour faciliter le retour à l’emploi.
3. Définir des leviers d’action pour dynamiser le parcours d’insertion et favoriser l’autonomie dans les démarches.
4. Renforcer les savoirs de base, les compétences numériques, et développer l’employabilité, avec des immersions et visites en entreprise.
5. Permettre l’accès à l’emploi ou à la formation à l’issue de la prestation.
6. Rédiger un rapport retraçant toutes les actions menées pour chaque bénéficiaire.

L’un des clés du succès de cette prestation est la co-construction avec les bénéficiaires.

Les chiffres clés du poste :

Poste en CDD de 6 mois à Vitry.

Horaires : 36h30 par semaine.

Rémunération : 29 080 euros brut annuel.

Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, cartes titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours par an), plan d’épargne retraite, télétravail.

Profil recherché :

Les conseillers qui s’épanouissent dans cette mission partagent un état d’esprit positif, l’ouverture d’esprit, le sens de l’humain, l’écoute active, et le sens du résultat.

Vous utilisez vos qualités d’écoute et d’empathie pour accompagner les bénéficiaires vers leurs objectifs.

Votre formation :

De Bac +2 à Bac +5 en formation initiale, avec une expérience d’au moins 3 ans dans l’insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, reclassement, gestion de carrière. Une expérience dans le milieu social est un plus.