Alternance : Excellence Commerciale – Efficiency Leader - alternance 24 mois - Manager du Numér[...]

TN France; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'alternant(e) Excellence Commerciale - Efficiency Leader. Ce rôle passionnant vous permettra de travailler sur des projets innovants, de déployer des outils digitaux et de contribuer à la transformation digitale. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets tout en collaborant avec des équipes locales et globales. Si vous êtes motivé(e) par le marketing et la technologie, cette expérience enrichissante vous permettra de devenir un acteur clé dans un environnement en pleine évolution.

Qualifications

• Passion pour le digital et le marketing.
• Capacité à influencer et animer des équipes.
• Autonomie et rigueur dans la gestion de projets.

Responsabilités

• Déployer des outils de vente et gérer le changement.
• Former et animer les utilisateurs pour une adoption réussie.
• Contribuer à des projets de transformation digitale.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise de l'anglais

Aisance avec les outils IT

Appétence pour le digital

Capacité à analyser

Communication claire

Formation

Marketing Digital

École de Commerce

Outils

Salesforce

Teams

Yammer

Box

Planner

Forms

Description du poste

Alternance : Excellence Commerciale – Efficiency Leader - alternance 24 mois - Manager du Numérique et du SI / Marketing Digital, Rueil-Malmaison

Rueil-Malmaison, France

Durée : 24 mois (M1/M2) Lieu : Rueil Malmaison

Vous aimez les outils digitaux et avez une appétence pour le digital ? Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication ? Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) Excellence Commerciale - Efficiency Leader chez Schneider Electric !

Vous contribuerez au déploiement et à l'adoption des outils digitaux vendeurs, notamment notre outil BFO (version mobile CRM Sales Force), pour soutenir l'ambition de Schneider Electric France : sur-performer le marché et ses concurrents et délivrer une croissance rentable.

Missions principales :

1. Performance : Définir les objectifs et mettre en place les moyens de piloter la performance commerciale.
2. Couverture : S'assurer de l'adéquation et de l'efficacité du dispositif commercial sur les clientèles adressées.
3. Efficacité : Déployer à la bonne population et au bon moment les contenus, outils, process et formations nécessaires.

Dans votre rôle d'Efficiency Leader, vous participerez :

1. Au déploiement des outils de vente : préparation des argumentaires, conduite de projets, déploiement et gestion du changement, définition et mesure des KPIs d'adoption.
2. À l'animation des utilisateurs : formations, tutoriels, animations, challenges, etc.
3. À l'amélioration de l'expérience utilisateur : collaboration avec les équipes locales et globales.
4. En tant que Champion Digital : promouvoir l'adoption des nouveaux outils et méthodes de travail digitaux (Teams, Yammer, Box, Planner, Forms...).
5. À la transformation digitale : contribuer à des projets de transformation tels que le Lead process management et l'intelligence artificielle.

Profil recherché :

1. Formation : Marketing Digital ou école de Commerce.
2. Compétences : expérience en gestion de projets, maîtrise de l'anglais, aisance avec les outils IT, appétence pour le digital.
3. Qualités : capacité à analyser, argumenter, influencer, convaincre, gérer des projets transverses, animer des équipes, prioriser efficacement, communiquer clairement, et réaliser des présentations.
4. Autonomie et rigueur : sens développé de la collaboration et de la performance.

Indicateurs de succès :

• Taux d'adoption des outils.
• Réussite des projets de transformation.
• Excellence dans l'animation des activités courantes.

Si vous êtes passionné(e) par le digital et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email de l'entreprise).

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !