Chauffeur Livreur PL (F/H)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Chambéry; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la construction durable recherche un Chauffeur Livreur PL. Vous serez responsable de livraisons sur chantiers, garantissant la sécurité et la satisfaction client. Votre rôle inclut la communication avec les clients et l'équipe, tout en respectant un planning de tournées. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale !

Prestations

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

Panier repas

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associative

Tarifs préférentiels sur les produits de votre société

Qualifications

• Titulaire du permis C, FIMO/FCO, et CACES Grue.
• Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d’équipe indispensables.

Responsabilités

• Livrer directement sur les chantiers en respectant les règles de sécurité.
• Assurer la conformité du chargement avant chaque départ.
• Faire le lien entre l’équipe et les clients.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Sens du service client

Polyvalence

Esprit d’équipe

Formation

Permis C

FIMO / FCO

CACES Grue

Description du poste

POINT.P recherche son Chauffeur Livreur PL F/H sur le bassin chambérien.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous livrez directement sur les chantiers de nos clients, en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P.

Vous assurez la conformité de votre chargement avant chaque départ. En tant que garant de la marchandise transportée, vous vérifiez l'adéquation entre le bon de livraison et les produits.

Vous êtes un expert de la livraison

En suivant votre planning de tournée, établi en lien avec votre manager, vous le respectez et informez les clients de l'avancement.

Avant de prendre la route, vous vérifiez votre chargement, du premier au dernier client. Selon le planning, vous effectuez une ou plusieurs tournées dans la journée.

Vous êtes le relai d’information

En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien entre votre équipe et les clients, en leur communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites également la promotion des actions commerciales et des actualités de l’agence.

Votre journée débute à 7h30. Votre camion, déjà chargé la veille ou chargé à votre arrivée, vous accompagne en tournée selon le planning. La journée peut comporter plusieurs tournées selon les livraisons prévues.

Plus qu’un diplôme ou une expérience spécifique, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Pour réussir, vous devez être titulaire :

• du permis C,
• de la FIMO / FCO,
• et du CACES Grue (pour la grue sur le camion).

En contact direct avec les clients, vous serez l’ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d’équipe sont indispensables.

Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.

Rejoignez notre équipe : c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale, qui aime commencer la journée autour d’un café !

Si votre profil correspond, vous aurez :

• un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
• puis une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation, accompagnant tous les projets de construction, rénovation et aménagement, avec des solutions pour un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition : laisser votre personnalité s'exprimer, guidée par nos valeurs, pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous intégrez aussi Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable, présent dans 75 pays.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Avantages :

• Participation et/ou intéressement,
• Mutuelle santé et Prévoyance,
• Comité d’entreprise (CSE),
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable,
• Panier repas,
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap,
• Journées de solidarité associative,
• Tarifs préférentiels sur les produits de votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).