Infirmier de bloc diplôme d’etat H/F

TN France; Terres-de-Haute-Charente; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Infirmier de bloc diplômé d'état pour une mission à Roumazières-Loubert. Le poste implique d'assurer les soins infirmiers, d'administrer les traitements et de surveiller l'état des patients. Le candidat idéal est polyvalent, organisé et justifie de deux années d'expérience. Des avantages tels que des primes et des aides sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide

Formation et évolution

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Qualifications

• Justifie de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e).
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les soins.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers aux patients.
• Administrer les traitements prescrits par les médecins.
• Surveiller l'état de santé des patients.

Connaissances

Polyvalence

Organisation

Volonté

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Description du poste

Infirmier de bloc diplôme d’état H/F, Roumazières-Loubert

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité

Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents : Infirmier (F/H).

Missions :

• Assurer les soins infirmiers aux patients
• Administrer les traitements prescrits par les médecins
• Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
• Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale

Le profil Adéquat

Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E)

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e).

Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous !

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 55 42 25 90.