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Une communauté de communes recherche un enseignant de piano pour transmettre un large répertoire musical. Le candidat idéal devra avoir des qualifications spécifiques et une expérience appréciée. Le poste inclut des responsabilités variées, telles que le suivi des élèves et la participation à la dynamique culturelle. Le contrat est de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
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Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignerez le piano en vous appuyant sur votre expertise artistique et pédagogique. Vous développerez la curiosité et l'engagement artistique, en transmettant un large répertoire dans le cadre d'un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Vos missions principales seront :
- Enseigner le piano en cours individuel ou en pédagogie de groupe, en lien avec le projet d'établissement et les parcours proposés
- Adopter une pédagogie innovante en utilisant oralité, improvisation et E-learning, en intégrant l'éducation artistique et culturelle
- Suivre et orienter les élèves avec l'équipe pédagogique, lors des évaluations internes et projets transversaux
- Encadrer les élèves lors de manifestations
- Favoriser l'accès à diverses esthétiques et répertoires
- Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques
- Maintenir la relation avec les parents
- Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement
- Contribuer à la dynamique culturelle territoriale
- Bénéficier d'une formation continue en interne.
Profil :
- Titulaire du DE, DUMI, DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude, ou en voie de professionnalisation
- Expérience similaire appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Ouverture culturelle et force de proposition
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs
- Connaissance des outils informatiques pour la pédagogie musicale
- Capacité à travailler en transversalité
- Bonne connaissance des enjeux de l'EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre
La Communauté de Communes du Pays de Craon, située dans le grand ouest, à proximité d'Angers, Rennes et Nantes, rassemble 37 communes pour 30 000 habitants. Elle vise à répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche cohérente et ambitieuse. La territoire offre de nombreux équipements et services culturels et sportifs.
Contrat : 12 mois, avec possibilité de renouvellement. Modalités de recrutement : voie statutaire ou contractuelle. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique, avec avantages sociaux. Le poste requiert un temps de travail de 8h45 par jour, avec des horaires variables, pouvant inclure des weekends ou soirées. La date de début est le 1er septembre 2025, avec entretien prévu à partir du 16 juin 2025. Candidature à envoyer à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Pays de Craon, ou par email à recrutement@paysdecraon.fr.
Ce poste est un remplacement d’un agent absent, recruté selon l'Article L332-13 du code général de la fonction publique, en contrat à durée déterminée.