IDIV CN / AP - Responsable de la division du recouvrement H/F

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Responsable de la division du recouvrement est ouvert au sein de la DGFIP. Le candidat devra piloter et coordonner les actions de recouvrement, en veillant à l'application des stratégies et en animant un réseau de professionnels. Une expérience en recouvrement et des compétences managériales sont requises.

Qualifications

• Expérience préalable en matière de recouvrement appréciée.
• Bon niveau de connaissances juridiques.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et la coordination du réseau recouvrement.
• Veiller à la déclinaison opérationnelle des évolutions de la RGP.
• Organiser et animer des temps de dialogue avec les postes.

Connaissances

Capacité d'expertise

Qualités relationnelles

Dynamisme

Description du poste

IDIV CN / AP - Responsable de la division du recouvrement H/F, Ain

Ministère de l'Èconomie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Dans le cadre de la stratégie nationale du recouvrement énoncée dans le Cadre d’objectifs et moyens, et de sa déclinaison départementale en lien avec le régime de responsabilité des gestionnaires publics (RGP), elle assure :

• l’animation et le soutien technique du réseau comptable chargé de la gestion fiscale et des amendes du département : 3 SIP dont 1 qui assure la mission recouvrement des amendes, 2 SIE, un pôle de recouvrement spécialisé, 1 TPH, 1 Paierie, 4 SGC ;
• le pilotage de la mission recouvrement forcé : définition de la politique locale du recouvrement, revue des créances à enjeux, contrôles de second niveau des restes à recouvrer et des ANV, formations spécialisées en recouvrement forcé ;
• l’examen et la rédaction du contentieux défensif ;

La division sollicite, examine, rédige les mémoires et met en œuvre les actions lourdes, le cas échéant en liaison avec le PNSR de DAX.

Les principaux enjeux de la division sont :

• piloter et faire progresser le recouvrement offensif sur les créances à enjeux dont celles issues du contrôle fiscal, dans le respect de l’orientation stratégique départementale de réduction du reste à recouvrer global ;
• diversifier et renforcer la stratégie en matière d’actions de poursuites tant de masses que lourdes ;
• gérer le contentieux défensif ;
• continuer à réorienter et optimiser les actions du réseau des huissiers vers les dossiers à forts enjeux en coordination étroite avec les postes comptables ;
• assurer une application pratique de la mise en œuvre de la RGP ;
• assurer la mise en œuvre d'un travail en transversalité avec les autres divisions métiers, notamment le SPL, la gestion fiscale et l’action économique.

  Conditions d'exercice particulières

  S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

  Une candidature d’un cadre ayant récemment obtenu un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

  Description du profil recherché

  Le responsable de division recouvrement doit assurer le pilotage, l’animation et la coordination du réseau recouvrement dans son périmètre. À ce titre, il :

  • vise les documents juridiques (mémoires, opposition à poursuite, etc.) ;
  • veille à la déclinaison opérationnelle des évolutions de la RGP et des objectifs ;
  • accompagne les services dans l’appropriation des outils ou méthodes ;
  • assure un suivi rigoureux des indicateurs de performance et propose des actions correctives ;
  • organise et anime des temps de dialogue avec les postes, impulse une dynamique ;
  • travaille en coordination avec les divisions gestion fiscale, contrôle fiscal et la division des collectivités locales dans une optique « toutes recettes publiques ».

  Compétences professionnelles

  • Capacité d'expertise, d’analyse ;
  • Qualités relationnelles et managériales ;
  • Implication, disponibilité, dynamisme, ouverture d'esprit.

  Savoir être

  • Forte implication professionnelle ;
  • Capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ;
  • Grande capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Qualités relationnelles, notamment en liaison avec les postes comptables.

  Savoir faire

  • Sens de l’organisation et des priorités ;
  • Capacité d’animation d’un réseau, d’une communauté ;
  • Capacité à relayer les orientations de la DDFIP et de la division en matière de recouvrement.

  Compétences requises

  • Compétences managériales ;
  • Sens de l’écoute et aptitude au dialogue.

  Connaissances requises

  • Bon niveau de connaissances juridiques ;
  • Une expérience préalable en matière de recouvrement serait un atout apprécié.

  Compétences candidat

  • Connaissances en bureautique et outils collaboratifs ;
  • Connaissances en droit/réglementation ;
  • Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et politique ;
  • Savoir-faire pour accompagner un changement, une réforme, un dispositif ;
  • Savoir-faire pour animer un réseau, une communauté.