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Responsable systèmes informatiques

JR France

Angers

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Responsable SI pour diriger les projets informatiques et garantir la sécurité des systèmes d'information. Vous serez en charge de manager une équipe, de définir la stratégie IT et de gérer des projets variés. Le poste offre de belles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération variable sur objectif
Participation/intéressement
Nombreux avantages sociaux

Qualifications

  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement international.
  • Connaissance des problématiques de sécurité informatique et des normes associées.

Responsabilités

  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes d'information.
  • Manager une équipe de 6 personnes et développer leurs compétences.
  • Assurer la migration de SAP ECC6 vers SAP S4/HANA.

Connaissances

Leadership
Communication
Project Management
IT Security
SAP
English

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

SAP

Description du poste

Responsable systèmes informatiques, angers

SERAP GROUP, dont le siège est en Mayenne, conçoit, fabrique et commercialise des équipements à destination des industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.

SERAP est un groupe familial tourné vers l'international : plus de 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une position de leader dans son domaine, une forte culture d'entreprise… Découvrez le groupe

Dans le cadre d’un départ en retraite programmé en 2026, nous recrutons en CDI le Responsable SI du groupe (H/F) .

Véritable chef d'orchestre des projets IT, vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la robustesse et la fiabilité des systèmes d'information de SERAP GROUP, dans le respect des cadres réglementaires internationaux.

Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :

Stratégie & Gouvernance :

  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie IT du Groupe sur les aspects infrastructure et applicatifs
  • Proposer et présenter cette stratégie au CODIR pour validation
  • Définir et suivre les objectifs de votre service
  • Gérer et optimiser les budgets

Gestion de projets :

  • Mener les phases de cadrage et de déploiement des projets (ex. facturation électronique…)
  • Assurer l'alignement des solutions vis-à-vis des besoins des sites,
  • Coordonner les équipes IT et les prestataires externes

Sécurité & Conformité :

  • Animer la gestion du service dans une démarche ISO27001
  • Assurer une veille permanente en matière de sécurité informatique
  • Gérer les aspects juridiques (NIS2, RGPD, CSRD, ...)
  • Assurer la migration de SAP ECC6 vers la version SAP S4/HANA pour tous nos sites
  • Fournir un support de qualité aux utilisateurs

Management d'équipe :

  • Manager une équipe de 6 personnes,
  • Assurer la responsabilité fonctionnelle des équipes IT des filiales,
  • Développer les compétences des collaborateurs
  • Animer les "Key Users" des différents applicatifs
  • Définir les programmes de formation sur les outils informatiques

Votre PROFIL :

  • Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information,
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un contexte international,
  • Solide expertise dans la gestion de projets IT et le management d'équipe,
  • Connaissance des problématiques de sécurité informatique et des normes associées
  • Maîtrise de SAP appréciée
  • Anglais courant Impératif (minimum B2 ; idéalement C1)
  • Qualités relationnelles développées et capacité à communiquer à tous les niveaux de l'organisation
  • Leadership, autonomie et capacité de décision
  • Un poste à responsabilités au sein d'un groupe international
  • Des projets variés et stimulants
  • Une équipe expérimentée et engagée
  • Des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI, temps Plein.
  • Poste basé à Gorron (53), situé entre Fougères (35) et Mayenne (53).
  • Rémunération fixe (selon profil) + variable (sur objectif) + participation/intéressement + nombreux avantages sociaux.

Merci d’adresser votre candidature sous référence T520 à Dominique LEVEAU – Tandem RH – Conseil en recrutement – qui traitera votre candidature en toute confidentialité.

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