Recruter sans CV des Conseillers clientèle par téléphone F/H (CDI)

JR France; Villeurbanne; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de l'assurance recrute des Conseillers clientèle par téléphone à Villeurbanne. Le poste offre une rémunération compétitive, des primes de performance et une formation complète pour faciliter l'intégration. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'un groupe mutualiste reconnu.

Prestations

31 jours de congés payés + 4 RTT

Prise en charge de 75% de l’abonnement aux transports en commun

Titres restaurants d’une valeur de 8.50€

Mutuelle avantageuse avec 60% de prise en charge par l’employeur

Prime de performance collective jusqu’à 3 400€ bruts par an

Qualifications

• Réussir les 3 tests disponibles.
• Pas de CV requis pour cette offre.

Responsabilités

• Assurer la relation client par téléphone.
• Participer à une formation initiale de 10 semaines sur site.

Description du poste

Recruter sans CV des Conseillers clientèle par téléphone F/H (CDI), Villeurbanne

Villeurbanne, France

Poste : Evénement Recrutement sans CV

Cher(e)s Lyonnais(es), en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l’assurance,

Le Pôle recrutement du Groupe Covéa organise de nouvelles sessions de recrutement sans CV : un processus basé sur des ateliers d’une demi-journée, axés sur la Relation client, dans notre centre d'appels GMF à Lyon - secteur Part-Dieu.

Nous recrutons 12 nouveaux collaborateurs à partir du 8 septembre 2025 en CDI.

Les avantages :

• Durée hebdomadaire : 33h45 rémunérées 35h, avec une amplitude horaire de 8h00 à 20h00, du lundi au samedi.
• Rémunération annuelle fixe à partir de 32 290€, réévaluée selon l’expérience.
• Prime de performance collective jusqu’à 3 400€ bruts par an.
• Prime de participation et d’intéressement liées aux résultats du Groupe.
• 31 jours de congés payés + 4 RTT.
• Prise en charge de 75% de l’abonnement aux transports en commun.
• Titres restaurants d’une valeur de 8.50€, 60% pris en charge par l’employeur.
• Avantages CSE dès la prise de poste.
• Mutuelle avantageuse avec 60% de prise en charge par l’employeur, complémentaire santé.

Une formation initiale de 10 semaines sur site à Lyon, portant sur nos produits GMF, techniques de vente et outils informatiques, vous sera proposée pour faciliter votre intégration.

Comment participer ?

Il suffit de remplir deux conditions :

1. Réussir les 3 tests disponibles ici : https://afir.st/qsH9gyDS7J32ifbW
2. Ne pas déposer votre CV pour cette offre.

Après réussite aux tests, votre profil sera évalué selon nos critères de compétences comportementales. Si votre profil correspond, vous serez invité à nous rencontrer. Nos managers et recruteurs sont impatients de vous découvrir !

N’hésitez pas, lancez-vous !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant les marques MAAF, MMA, GMF, et le réassureur PartnerRe.

Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à son succès : votre talent, notre engagement !

GMF, premier assureur des agents du service public, s’engage quotidiennement à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. Nos métiers pluriels partagent une même valeur : l’attention portée aux sociétaires et clients, dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité.

Rejoindre GMF, c’est choisir un employeur qui favorise l’évolution dans un environnement humain et de confiance. Notre mission : s’engager collectivement au service des autres. Chez GMF, esprit d’équipe et entraide sont fondamentaux. Faire partie du Groupe Covéa, c’est intégrer un collectif de 21 000 experts dédiés à leurs clients et sociétaires. Nos défis quotidiens renforcent notre savoir-faire.