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Un cabinet de niche en droit social recherche un avocat passionné pour rejoindre son équipe bienveillante. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement formateur. Avec une rémunération compétitive et la possibilité de progresser dans votre carrière, ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à allier expertise technique et esprit d'équipe. Vous serez au cœur d'une structure qui valorise l'entraide et le développement de ses collaborateurs, tout en offrant des défis professionnels enrichissants.
Chez Winsearch, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous recherchons des talents passionnés, à la recherche d'une nouvelle opportunité. Nous collaborons avec des cabinets qui nous ressemblent et qui se distinguent par leur souci de formation de leurs collaborateurs et leur volonté de les faire évoluer.
A propos de l'entreprise :
Chez Winsearch, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous recherchons des talents passionnés, à la recherche d'une nouvelle opportunité. Nous collaborons avec des cabinets qui nous ressemblent et qui se distinguent par leur souci de formation de leurs collaborateurs et leur volonté de les faire évoluer.
A propos du poste :
Avocat en droit social (H/F)
Rejoignez l'équipe juridique du cabinet Winsearch, qui vous propose d'intégrer une équipe au sein d'un cabinet reconnu, offrant une progression technique sur des dossiers de qualité et stimulants.
Notre client, un cabinet de niche en droit social, composé de plusieurs équipes, permet de bénéficier des avantages d'une grande structure tout en conservant un fonctionnement à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement formateur et accompagnant, auprès d'une équipe bienveillante où règne entraide et solidarité.
Le cabinet propose des programmes de formation pour monter en compétences, ainsi que des dossiers à forts enjeux financiers et techniques pour affirmer votre rigueur et votre approche méticuleuse.
En tant qu'avocat, sous la hiérarchie directe des deux associés de l'équipe, vous intervenez tant en contentieux qu'en conseil, en mettant à profit vos connaissances en droit du travail auprès d'une clientèle variée : PME, grandes entreprises, startups, etc.
La rémunération proposée varie en fonction de votre expérience et de votre séniorité : 90 kEUR à 100 kEUR, avec un bonus dépendant de la performance et de l'investissement. Vous bénéficierez également de 6 semaines de congés payés.
Profil recherché :
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette équipe bienveillante et solidaire !