Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg recherche un Caissier/Caissière pour accueillir et renseigner le public dans ses musées. Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP et une expérience en accueil. Le poste inclut des avantages tels que des primes et aides à la mobilité.
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité, en réponse aux évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie… Pour mieux nous connaître, consultez notre site.
La direction de la Culture emploie agent·es dont la mission est de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle gère plusieurs institutions culturelles importantes, telles que Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame, ainsi que des structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin.
Vous intégrerez le service des Musées, composé d’un réseau de 11 musées offrant une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
Votre rôle principal sera d’accueillir et de renseigner le public sur l’offre et le fonctionnement des Musées de Strasbourg (sur site et à distance). Vous serez également en charge de la vente et de l’encaissement en billetterie et boutique, ainsi que de missions liées à l’unité et au département.
Dans ce cadre, vous devrez :
Vous êtes diplômé·e d’un CAP/BEP minimum et justifiez d'une expérience dans l’accueil du public, le tourisme ou la vente.
Vos atouts :
Vous exercerez en rotation sur l’ensemble du réseau des musées de Strasbourg.
Ce poste nécessite une flexibilité horaire, incluant le travail en week-end selon un planning défini : sur 8 semaines, avec un week-end travaillé sur deux (possibilité de travail en soirée).
En rejoignant la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg, vous bénéficierez de nombreux avantages (sous conditions) : prime de fin d’année, aides à la mobilité, à la restauration, mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez postuler en CDD, dont la durée varie selon le profil. Les travailleurs·euses handicapé·e·s ont également la possibilité d’accéder à ce poste par voie contractuelle.