Chargé·e de Développement RH H/F

Adentis; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Adentis, a leading engineering consulting firm, seeks an HR professional to enhance talent management and training. The role involves supporting career development and ensuring effective training programs while promoting diversity. Join a dynamic team dedicated to excellence in various sectors.

Prestations

Titres restaurant

Frais de transport en commun remboursés à 100%

Qualifications

• Minimum 2 years experience in HR development or training management.
• Experience in talent management and career development.

Responsabilités

• Follow up on consultants' HR performance and career development.
• Manage training needs and deployment.
• Promote diversity and support employees with disabilities.

Connaissances

Développement RH

Gestion de la formation

Gestion des carrières

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Les missions du poste

Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité. Nous intervenons sur des sujets de R&D dans divers secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense.

Depuis 2014, notre société se développe au niveau national. Après Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes, Adentis s'est installé à Sophia Antipolis.

En chiffres :

• 470 collaborateurs en France
• 36 M d'Euros de CA en 2024
• En 2025, 400 projets en cours dans toute la France

Mission générale

Assurer le développement des compétences et des carrières de nos collaborateurs à travers une gestion optimisée des talents et de la formation, en tenant compte de la stratégie RH de l'entreprise.

Suivi et accompagnement des évolutions de carrières des consultants

• Réaliser un suivi RH des consultants (entretiens professionnels, à 6 ans)
• Accompagner les managers dans le suivi des consultants (bilans annuels, questionnaires, etc.)
• Participer à l'identification et à la gestion des talents (Talent Review)
• Promouvoir la gestion des talents auprès des équipes
• Mener et analyser les comités carrières/rémunération
• Accompagner les consultants lors de la fin de leur contrat (off-boarding)
• Reporting des indicateurs de suivi de carrière

Gestion de la formation consultants

• Recueillir et synthétiser les besoins en formation
• Déployer le PPDC et garantir la qualité de la formation
• Maintenir des partenariats avec les prestataires de formation
• Organiser et suivre le déploiement de la formation
• Gérer les dossiers de financement auprès de l'OPCO
• Analyser les évaluations post-formation
• Participer au marketing des offres de formation
• Conseiller et informer les collaborateurs sur leurs droits
• Actualiser le catalogue de formation
• Piloter Adacademy
• Suivre les indicateurs liés aux formations

Divertité / Handicap

• Promouvoir le handicap chez Adentis
• Accompagner les collaborateurs en situation de handicap
• Suivre l'accord et le budget handicap

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience d'au moins deux ans dans le développement RH, la gestion de la formation ou des carrières (alternance incluse).

Bienvenue chez Adentis

Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité. Nous intervenons dans divers secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense.

Depuis 2014, notre société se développe au niveau national. Après Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes, Adentis s'est installé à Sophia Antipolis.

En chiffres :

• 470 collaborateurs en France
• 36 M d'Euros de CA en 2024
• En 2025, 400 projets en cours dans toute la France

Mais aussi...

Avantages :

• Titres restaurant
• Frais de transport en commun remboursés à 100%