Responsable de gestion comptable (h/f) - Mairie de BONDOUFLE

Communes; Palaiseau; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Responsable de gestion comptable pour gérer les finances publiques. Le candidat devra maîtriser les principes de comptabilité et diriger une équipe. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec un traitement indiciaire et indemnitaire.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels.

Responsabilités

• Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et comptable.
• Gérer le dispositif comptable de la collectivité.
• Animer et piloter une équipe de 3 personnes.

Connaissances

Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale

Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information

Maîtriser le code des marchés publics

Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles

Formation

Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Description du poste

Responsable de gestion comptable (h/f) - Mairie de BONDOUFLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la responsabilité du DGS, vous serez chargé de :

1. Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et comptable de la collectivité.
2. Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle.
3. Conseiller à toutes les étapes et optimiser la gestion de la trésorerie.

Vos missions principales incluent :

• Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
• Animation et pilotage d'une équipe de 3 personnes.
• Veille juridique et réglementaire.
• Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
• Analyse et ajustement des processus et procédures.
• Élaboration des documents comptables.
• Conseil et assistance technique aux services.
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État.
• Suivi des contentieux.

Profil recherché

Savoirs :

• Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
• Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs, ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
• Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
• Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
• Maîtriser le code des marchés publics.
• Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

Savoir-faire :

• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité, et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
• Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables, et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Assurer une veille réglementaire.

Savoir-être :

• Avoir le sens des responsabilités.
• Être autonome et capable de manager une équipe.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Faire preuve de rigueur.

Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, de détachement ou contractuel sur poste vacant.
Rémunération :
Traitement indiciaire plus régime indemnitaire ; (NBI et prime annuelle pour les titulaires).
CNAS et amicale du personnel sous réserve de remplir les conditions.

Merci d'adresser votre candidature et votre CV à Monsieur le Maire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Responsable budgétaire