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Marin pompier de la flotte H / F

Marine Nationale

Drancy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Au sein d'une institution prestigieuse, vous aurez l'opportunité de vous engager en tant que pompier, garantissant la sécurité des biens et des personnes sur les bases navales. Ce rôle essentiel vous permettra d'intervenir sur des sinistres variés, tout en contribuant à la formation des marins. Avec des possibilités d'évolution de carrière, vous pourrez développer vos compétences techniques et prendre des responsabilités croissantes. En rejoignant cette équipe dynamique, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de congés généreux et d'avantages attractifs, tout en servant votre pays avec fierté.

Prestations

Rémunération dès le début de la formation
45 jours de congés par an
Logement attribué par le ministère des Armées
Avantages carte SNCF (-75% sur déplacements personnels)

Qualifications

  • Être physiquement et médicalement apte.
  • Savoir nager et avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité des biens et le secours aux personnes.
  • Intervenir sur tout type de sinistre, y compris les incendies.

Connaissances

Intervention sur incendies
Prévention des risques
Formation des marins
Secours aux personnes

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Au sein de la Marine Nationale, il occupe les fonctions de pompier dans les compagnies des bases navales et les services de sécurité, incendie et de sauvetage des bases aéronavales. Il a pour mission de porter assistances aux victimes et d'intervenir sur des sinistres de type feu de bâtiment, de navires civils et militaires et du risque NRBC. Il peut également être appelé en renfort des sapeurs-pompiers départementaux.

Présentation de l'institution :

Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu’il est prêt à donner le meilleur de lui-même.

Missions : Spécialité MARPO

Affecté à terre, au sein d’une base :

  • Vous assurez la sécurité des biens et le secours aux personnes et pouvez être amené à intervenir sur tout type de sinistre (comme les incendies ou les agressions Nucléaires Bactériologiques Chimique).
  • Vous êtes également chargé de la prévention et de la formation des marins affectés dans votre unité.
  • En plus d’assurer la prévention des risques incendies, technologiques et naturels, vous vérifiez et entretenez le matériel de sécurité.

Vous pouvez être amené à renforcer les sapeurs-pompiers départementaux en milieu civil.

Avantages et évolutions :

Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d’affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.

Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d’un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels). Prime déterminée en fonction du temps d’engagement et de la spécialité compris entre 2400€ et 10000€.

Grade : En tant qu’officier marinier, vous constituezl’ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unitésgrâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe.

Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous serontproposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d’activitépour occuper des fonctions de chef d’équipe et d’expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.

A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers.

Profil recherché

  • Niveau Bac et plus
  • Être de nationalité française
  • Etre âgé de 17 à moins de 30 ans
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Savoir nager
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Être prêt à vivre au sein d'un équipage
  • Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)
  • 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)

Parcours de recrutement :

  • Rencontre avec un conseiller
  • Tests d’aptitude physique et psychologique ; examens médicaux et tests d’anglais
  • Intégration à l'École de maistrance pour 4 mois à Saint-Mandrier (Var)
  • Formation métier : de 6 à 10 mois
  • Première affectation
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