Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Puéricultrice en PMI - Poste 11146 - CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées

Conseils départementaux

Occitanie

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un poste de Puéricultrice en PMI est ouvert pour le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées. Le rôle implique la promotion de la santé des enfants et des familles, ainsi que la protection de l'enfance. Les candidats doivent posséder un diplôme d'état de puéricultrice et des compétences en communication et en organisation. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un cadre public avec des responsabilités variées et enrichissantes.

Qualifications

  • Connaissances en santé publique ou éducation à la santé.
  • Techniques d'entretien et d'écoute active.
  • Permis de conduire requis.

Responsabilités

  • Promouvoir la santé de la mère et de l'enfant par des actions de prévention.
  • Assurer la mission de protection de l'enfance.
  • Dépister les problèmes de santé et de développement de l'enfant.

Connaissances

Connaissances en petite enfance
Écoute et communication
Organisation
Autonomie
Gestion des dossiers médicaux

Formation

Diplôme d'état de puéricultrice

Outils

WORD
EXCEL
IODAS

Description du poste

Puéricultrice en PMI - Poste 11146 - CONSEIL DEPARTEMENTAL des Hautes-Pyrénées

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

- Promouvoir la santé de la mère et de l'enfant par des actions de prévention individuelles et collectives et apporter un soutien spécifique aux familles vulnérables.
- Assurer la mission de protection de l'enfance.
- Dépister les problèmes de santé et de développement de l'enfant.

- Consultation de suivi du développement de l'enfant, en collaboration avec le médecin PMI.
- Actions de visites et de suivis à domicile des enfants, notamment dans la période post-natale.
- Actions individuelles et collectives concernant l'éducation pour la santé, les activités d'éveil de l'enfant, le soutien aux familles, notamment la promotion de l'allaitement maternel.
- Bilans de santé en école maternelle, dépistage des handicaps, conseils aux familles, en collaboration avec le médecin PMI, y compris actions de protection de l'enfance en danger.
- Soutien auprès des femmes enceintes, en coordination avec une équipe de sages-femmes départementales (information, éducation pour la santé, orientation dans le réseau médico-social).
- Participation à l'analyse des besoins de santé sur le territoire, notamment à travers le recueil de données épidémiologiques.
- Dans le cadre des missions de protection de l'enfance : mise en œuvre des AED et AEDC, traitement des informations préoccupantes pour les enfants de moins de 6 ans.
- Soutien auprès des assistantes maternelles : conseils pour la prise en charge des enfants, interventions de formation dans le cadre des relais petite enfance.

Profil recherché

* Savoirs
? Connaissances en petite enfance (puériculture, pédiatrie sociale), santé publique ou éducation à la santé.
? Évaluation des besoins de santé sur le territoire d'intervention.
? Techniques d'entretien, d'aide et d'écoute active.
? Gestion des dossiers médicaux.
? Maîtrise des outils informatiques.
? Connaissance des lois de protection de l'enfance.
? Connaissance des procédures et protocoles d'urgence.
? Permis de conduire.

* Savoir-faire
? Écoute et communication avec le public dans une relation d'aide.
? Organisation, initiative, autonomie.
? Création d'un réseau partenarial.
? Gestion du travail et des tâches administratives.
? Pilotage et animation de projets de prévention.
? Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, IODAS).
? Analyse et synthèse.
? Travail en équipe.

* Savoir-être
? Sens de la relation, disponibilité.
? Motivation.
? Travail avec les partenaires.
? Prise d'initiatives, responsabilité.

PRE-REQUIS LIÉS AU POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme attendu : niveau 6 - diplôme d'état de puéricultrice

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.