Bénévolat : Devenez délégué départemental adjoint d'une association de défense des droits des e[...]

Tous Bénévoles; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une mission enrichissante au sein d'une organisation humanitaire reconnue. En tant que coordinateur bénévole, vous aurez l'opportunité de représenter une cause noble et de travailler au sein d'une équipe dynamique. Ce rôle vous permettra de mettre en avant vos compétences en gestion, en communication et en leadership. Vous serez responsable de la coordination des actions de la délégation et de la gestion financière, tout en contribuant à des projets d'équipe significatifs. Si vous êtes passionné par l'engagement communautaire et que vous souhaitez faire une différence, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à dialoguer et à mobiliser des équipes.
• Autonomie et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Représenter l’UNICEF France auprès des collectivités.
• Coordonner les actions de la Délégation et définir des objectifs.

Connaissances

Facilité à dialoguer

Savoir mobiliser et entraîner

Savoir déléguer

Savoir prendre des décisions

Etre à l’écoute

Faire preuve d’autonomie

Description du poste

Mission proposée par UNICEF - Comité Loire-Océan

Informations complémentaires

Le réseau bénévole d’UNICEF France est organisé en comités territoriaux regroupant au moins deux départements et pouvant comporter une ou plusieurs « délégation(s) ». Chaque comité territorial est animé par un Président et un secrétaire général. Les activités des délégations sont placées sous la responsabilité du délégué. Il est en lien avec le président et la secrétaire général. Concrètement, vos principales missions :

• Représenter l’UNICEF France dans le département auprès des collectivités territoriales et partenaires
• Coordonner les actions de la Délégation
• Définir des objectifs et élaborer des projets d’équipe
• Avec le trésorier, s’assurer de la bonne gestion financière de la Délégation
  
  

Compétences et savoir-être

• Facilité à dialoguer
• Savoir mobiliser et entraîner
• Savoir déléguer
• Savoir prendre des décisions
• Etre à l’écoute
• Faire preuve d’autonomie et organiser les activités
  
  

Disponibilité demandée

1 et ½ jour par semaine