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Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet AMO Programmation pour rejoindre son équipe à Nantes. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans divers domaines tels que la santé, le sport et l'éducation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients publics et privés, garantissant la qualité et la performance des projets. Avec un fort accent sur la collaboration et l'innovation, cette position offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs tout en développant votre carrière au sein d'un grand groupe. Les candidats doivent avoir un diplôme d'ingénieur et une expérience pertinente dans le secteur.
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07.05.2025
21.06.2025
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Description du poste
Au sein de notre agence de Nantes, Egis Conseil recherche un Chef de projet AMO Programmation, pour participer à des missions de conseil et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, notamment dans les domaines de la programmation et des schémas directeurs immobiliers et énergétiques (santé, sport, éducation, tertiaire, culturel, industriel...).
Les missions principales seront :
Mobilités: déplacements fréquents sur les sites clients
Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre rigueur, votre agilité et votre flexibilité.
Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux. Votre esprit d’analyse et de synthèse sera un atout déterminant pour la réussite de votre mission, tout comme vos compétences techniques :
Nous vous proposons :
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
Les avantages d’un grand groupe attractif : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.