Agent des espaces verts

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant d'agent des espaces verts vous attend dans une collectivité dynamique de Loire-Atlantique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la création des espaces verts, tout en respectant les normes écologiques. Vous travaillerez en extérieur, en utilisant des outils spécialisés pour garantir la beauté et la durabilité des parcs et jardins. Si vous aimez la nature et souhaitez contribuer à l'amélioration de l'environnement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets valorisants pour la communauté.

Qualifications

• Maîtriser des techniques horticoles et paysagères.
• Savoir travailler en équipe et respecter les consignes.
• Être réactif et autonome dans son domaine.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts selon le plan de gestion.
• Création et rénovation des espaces verts.
• Utiliser des matériels spécifiques pour les travaux.

Connaissances

Techniques horticoles

Travail en équipe

Adaptabilité

Sens de l'organisation

Communication

Formation

BEP

CAP

Bac Pro

Outils

Souffleur

Débroussailleuse

Tronçonneuse

Description du poste

Agent des espaces verts, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du responsable du service « Espaces Verts », l'agent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, à l'aide d'outils manuels ou motorisés.

CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : technique
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’embauche : Centre Technique Municipal
Service : Espaces Verts
Jours d’ouverture du service : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00 Missions / conditions d'exercice L’agent recruté aura pour missions principales :
-Entretien des espaces verts en application du plan de gestion de la collectivité
-Création et rénovation des espaces verts (fleurissement, plantations, pose de clôture…….)
-Protection de la qualité des sites et actions de prévention des risques
-Assurer des travaux de manutention
-Utiliser des matériels spécifiques : souffleur, débroussailleuse, tronçonneuse……
Missions occasionnelles :
-Trier et évacuer des déchets
-Entretien des espaces publics et du Centre Technique Municipal
-Assurer l’aide logistique et technique d’événements externes ou internes

Savoir-Faire
-Maitriser des techniques horticoles et paysagères
-Connaître les techniques courantes liées à son métier, se former à l’évolution de celles-ci
-Savoir travailler en équipe
-Savoir écouter, reformuler, comprendre
-Savoir informer, partager l’information, « faire savoir »
-Savoir s’adapter aux changements (d’environnement, de collègues, de méthodes de travail)
-Savoir respecter et comprendre les consignes et les délais
-Savoir mémoriser des informations liées à son activité
-Savoir être réactif
-Savoir être autonome et prendre des responsabilités ou des initiatives dans son domaine de compétences
-Savoir planifier et hiérarchiser ses activités en fonction du temps disponible
-Faire preuve de rigueur
-Savoir aller à l’essentiel (capacité d’analyse, de recul et de synthèse dans l’analyse des situations et des problèmes)
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
-Etre en veille permanente sur la qualité environnementale de la commune (ramasser les déchets rencontrés…) ;
-Alerter le responsable en cas de risque manifeste sur un site, pour les agents ou le public ;
-Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité
-Sécuriser l’environnement de son poste de travail : signalisation, protection


Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
-Exécuter le plan de gestion du site (gestion différenciée) ;
-Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ;
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, harmonisés en fonction de l’identité paysagère de la commune ;
-Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille selon les directives ;
-Tondre les pelouses et les prairies ;
-Valoriser la flore indigène et la biodiversité ;
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
-Relever les incidents, les dysfonctionnements et en alerter les responsables ; intervenir pour mettre fin aux désordres constatés en fonction de l’urgence
-Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux ;
-Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées ;
-Nettoyer et entretenir les outils ;
-Diviser et replanter des plantes vivaces dans l’objectif d’une reprise certaine

Savoir-Etre
-Etre sociable et respectueux des autres (collègues, administrés…)
-Savoir mesurer sa place et ajuster son comportement en fonction de la situation ou de l’interlocuteur ; agir et s’exprimer avec discernement
-Posséder le goût du travail bien fait, le sens des responsabilités
-Savoir partager ses connaissances : être pédagogue, se rendre disponible (à décliner selon les contraintes spécifiques du poste)
-Etre discret (obligation statutaire)
-Etre force de proposition, créatif, participatif
-Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
-Savoir contrôler ses émotions, être maître de soi dans un cadre professionnel

Contraintes et Environnement spécifiques du poste
-Travail en extérieur
-Déplacements sur les sites – permis B obligatoire
-Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
-Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (fêtes, cérémonies, évènements météorologiques)
-Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé
-Assurer les astreintes de WE par roulement
Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
-Utilisation de matériel bruyant et dangereux
-Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
-Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Profils recherchés -Titulaires d’un BEP, CAP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts, serait un plus
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
-Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
-Bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères et de la palette végétale
-Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien de l’outillage et des équipements
-Sens du travail en équipe et du service public
-Permis B obligatoire, permis EB apprécié
-Polyvalence et autonomie dans le travail
-Méthode et rigueur